黃驛淵觀點:垂死病中驚坐起 因為「一例一休」了

黃驛淵 2017年01月09日 00:01:00

百業蕭條,全都怪一例一休?(攝影:李昆翰)

台灣常常充斥著畫錯重點的「神邏輯」。

 

蔡英文政府上台後,中國挾「九二共識」以令台灣,不但陸客團數量減少,更下令限縮官方踩線團只訪問「泛藍八縣市」。未料,在部分媒體及政治人物帶頭鼓譟、渲染下,頓時間,台灣大事小事似乎都可歸給「因為陸客不來了」。

 

知名夜市人潮減,因為陸客不來;遊覽車攬不到客,因為陸客不來了;鳳梨酥的業績掉,因為陸客不來了⋯⋯。彷彿台灣的經濟完全不必思考產業轉型與升級,只要一句「陸客不來了」,就能把其他該做而未做的責任,推得一乾二淨。

 

此邏輯「神妙」之處在於,若陸客減少,台灣的經濟及觀光就會垮,那過去把台灣觀光產值「全放在中國這一個籃子」的作法,難道不必檢討?還是從經濟連帶到政治,我們都已決定自甘做個被中國掐住咽喉的附屬國?

 

現在,喧騰了大半年的《勞基法》修法終於三讀通過,這類什麼都可怪罪「陸客不來」的神邏輯,卻又如法炮製到「一例一休」政策上。

 

客運業嗆沒年終,因為一例一休了;醫院說要縮門診,因為一例一休了;超商不能天天開,因為一例一休了;路邊攤也跟著漲,因為一例一休了;工總淚訴好殘忍,因為一例一休了;連公司不想辦尾牙,也能扯到「因為一例一休了」。

 

但這一點也不意外。畢竟,每次政府喊要調整勞工政策,資方或企業大老闆總是哭天喊地;好比今年元旦起,每月基本工資從2萬8元調整為2萬1009元、每小時基本工資則提高至133元,工總當時不也恐嚇,基本工資調漲5%,已高於資方主張的3%,「恐怕得遷廠或關廠了」,還說此舉恐「逼走企業、全盤皆輸」。

 

回到這次爭議,事實上,早在一例一休實施上路前,我國早已規定勞工工時單周40小時;照理來講,若每天工作8小時,勞工的常態應該是要周休二日,但當時法令卻未把「周休二日」明定在條文內,導致許多雇主鑽漏洞。

 

舉例來說,只要一天工作不超過8小時,資方就可以採取「把單周40小時、平均分攤在6天內」方式,一樣要求勞工上6天班;而雇主只要把平日的上班時間訂為一天6小時40分鐘,而剩下1小時20分鐘付「時薪乘以0.33」的加班費即可。如此一來,許多勞工根本無法實質周休二日。

 

因此,這次一例一休政策上路,儘管勞團對砍掉7天國定假日不滿,並認為「兩例假」才能真正周休二日,但政府至少把勞工「每7天就須有1天例假和1天休息日」的規定明白入法,並要求雇主若要員工在周六休息日上班,就必須多發加班費。換言之,一例一休政策只不過是回頭「補救」當年單周40小時規定下、未竟的「周休二日」罷了。

 

沒想到,一些資方與雇主不檢討自己當年鑽漏洞、變相要求勞工上6天班的作為,反而藉機漫天搭便車喊漲、要員工繼續甘心過勞當奴,這不是趁火打劫什麼才是趁火打劫?當一名國小學童在日記本上寫下:「媽媽說最近什麼東西都變得好貴,爸爸說因為『一例一休』的關係,我不懂,我只知道現在日子越來越苦,快要沒有飯吃了。」追根究柢,我們該怪的是要求落實周休二日的「一例一休」法令?還是不想提供員工合理休假、又趁火打劫喊漲的作為呢?

 

面對「因為陸客不來了」的推論謬誤,網路媒體「眼球中央電視台」當時曾開玩笑作了打油詩諷刺:「垂死病中驚坐起,因為陸客不來了。」如今,若連推動合理勞動環境的一例一休政策都能被打成萬惡之藪、百業蕭條的元凶,甚至什麼不如意事都可扯到「因為一例一休了」,這類「神妙」邏輯,才真教人「垂死病中驚坐起」呢!

 

※作者為本報記者

 

 

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