桃園電子業產業工會9日控宏達電要求員工簽署調移假日同意書和違法剋扣工資，對此宏達電回應，目前只是意向調查，公司也會完全尊重勞基法，產線員工應放假日均會休假。

桃園電子業產業工會今天指出，宏達電要求員工簽署調移假日同意書及違法剋扣工資，工人減薪又沒休，他們將發起一天一勞檢。

針對調休日上班一事，宏達電一開始表態會繼續和員工溝通，目前最新回應指出，完全遵照勞基法，將取消國定假日調移產線員工同意書，產線員工在應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日，均會休假。

宏達電表示，一開始只是進行意願調查，現在內部研議後，決議不調移假日。

有關產線員工薪資調整同意，宏達電表示，針對產線 2%的5日制員工，每月全勤獎金調整至底薪及伙食津貼，全月薪資優於勞基法。除薪資外，另根據公司與個人績效，提供季績效獎金以激勵員工。

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