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淡大賺1.8億排課不怕成本 退聘兼任師「系所」決定的

上報快訊 2017年03月19日 12:05:00
傳淡江大學將不續聘未具正職的兼職教師,淡大方面嚴正否認。(翻攝自淡江大學校園素材庫)

傳淡江大學將不續聘未具正職的兼職教師,淡大方面嚴正否認。(翻攝自淡江大學校園素材庫)

8月1日起,兼任教師納入《勞基法》中,各大學專院校需幫校內未具有正職的兼任教師提撥6%勞工退休金,以及寒暑假兩個月的勞健保費,但18日有網友在PTT上爆料,指淡江大學為規避支付退休金責任,有意不續聘校外無正職工作的200名教師,淡大方面嚴正否認此事。

 

網友在PTT上貼文,標題直指「淡江大學的兼任老師們幾乎全數要遭到解聘了」,文中指出淡大去年收益達1.8億,是靠著全體教職員的努力而來,政府訂定法規保障教師權益,但淡大校方卻不願意「付該付的錢」,反而要將兼職教師解聘。

 

該網友指證歷歷,表示淡大調查兼任教師的工作條件,若在今年8月15日前沒有在校外具有全職工作者,系所會釋出該教師的原有課,等於將該教師退聘,甚至有教師下學期已經確定不會被續聘,網友抨擊淡大校方「冷血」、只顧自己利益。

 

淡江大學秘書長何啟東19日澄清,聘任教師都是由系所決定後再送到校方審核,校方從未以成本做為考量。何啟東也強調,淡大自立校以來,成本問題從來都不是第一考量,學生受用與否才是校方所關心的。

 

此外,國立高雄第一科技大學也被點名,以不排課、不續聘「未具本職」兼任講師來因應《勞基法》,第一科大主任祕書陳其芬強調,校園中未具本職兼任教師人數約100人,校方聘任教師都是以學生受用與否前提為考量,不會因兼任職工納入退休勞保政策後而有解聘情況發生,並表示各系所兼任教師的續聘或聘任,是以教學表現及教學需要為主,若因聘請專任或專案教師而使教學人力足夠後,以致需調整兼任教師授課時數,也會向兼任教師妥予說明原由。

 

清華大學主任祕書李敏表示,清大決議將不會解聘任何現職兼任教師,清大以學生受教權利為主,只要是系所認定有需求並聘任的教師,校方皆一視同仁,至於新法上路後初估每年將新增逾百萬元支出,清大方面表示將「截長補短」來平衡收支。(張家瑀/綜合報導)

 

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關鍵字: 兼任教師 淡大 大學





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