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不准工會用「公務信箱」發文宣 長榮挨批「愚民政策」

上報快訊 2017年03月26日 10:54:00
桃園市空服員職業工會發聲明表示拒絕長榮的「愚民政策」和長期專制管理。圖為1月23日長榮員工首次集結至公司總部舉牌抗議。(翻攝自桃園市空服員職業工會)

桃園市空服員職業工會發聲明表示拒絕長榮的「愚民政策」和長期專制管理。圖為1月23日長榮員工首次集結至公司總部舉牌抗議。(翻攝自桃園市空服員職業工會)

長榮航空勞資爭議不斷,繼2月桃園市空服員職業工會上街抗議「禁搭便車條款」,3月25日傳出長榮公司強行收走工會在員工信箱放置的文宣,引發工會不滿。桃園市空服員職業工會26日發聲明表示,拒絕長榮的專制管理,唾棄用「愚民政策」來箝制員工的思想,工會將於27日下午4點半召開記者會。

 

桃園空服工會26日發聲明表示,長榮航空一直以來都是家族統治,管理文化相當專制。此次長榮強行收回工會文宣一事中,想用「愚民政策」來面對員工,實屬不智行為。

 

工會指控,長榮航空於3月23日下午派出辦公室人員收走放置在員工信箱的工會招募文宣,引發不滿。且工會正在接受桃園市勞動局的核查會員名冊當中,是否超過長榮空服員一半人數,以符合團體協約法的協商資格,長榮公司就強行收走工會文宣。

 

長榮24日發出公告,表示不允許「外部單位、廠商」放置「廣告文宣品」,否則將對發放者以「園區安全適當管制措施」予以懲處。長榮進一步說明,桃園市空服員職業工會屬於外部單位,本來就無權透過長榮公務信箱發送傳單,23日上午曾經放置過一次傳單,經部分空服員向管理單位反映後,公司派員將文宣收回並連繫桃園市空服員職業工會收回。此舉並非針對工會,而是公司信箱不能作為外部單位使用,只要經員工反應,公司都會予以處理,許多學校或公司行號也有拒絕傳單發放的規定。

 

對此,工會在聲明中指出,工會並非外部單位或廠商,放置的文宣是工會文件也並非廣告文宣品,工會法第35條保障工會會務運作的權利,長榮航空公司此舉已經違反工會法第35條第1項第5款:「不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。」此外,長榮宣稱信箱是「公務用途」,因此要將工會文宣抽走,工會對此也深感困惑,「因為時常有絲襪廠商或醫美診所的傳單投放其中,卻不見公司的強勢動作,偏偏在勞資關係正要展開新頁之際,只抽取工會文宣。」

 

工會表示,將在明天下午4點半於桃園市勞工育樂中心召開記者會, 宣示工會即將踏出勞資關係的第一步,期盼長榮能揚棄過去傳統的專制管理思維,改善長榮航空公司的職場環境。

 

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關鍵字: 空服 工會 長榮





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