《上報》獨家報導，桃園壢新醫院涉嫌扣取醫師證書，還要住院醫師簽下60萬本票作為違約賠償金。桃園市政府勞動局今（15）日上午約談壢新醫院後，已有初步結果。

桃市府幕僚向《上報》記者透露，儘管壢新醫院矢口否認60萬本票是保證金，但由壢新醫院提供的契約可知，院方的確曾要求住院醫師簽下60萬本票作為履約依據，「這點違法無庸置疑、一定會處理」；至於開罰金額，須細部檢視更多證據及評估醫院後續態度，近日做出裁量。

讓人誤解的內容要調整

而壢新醫院遭質疑扣取醫師證書的部分，桃市府幕僚則說，因壢新醫院今天在會中出示文件證明稱，收取醫師證書只是「代為保管」，只要醫師來申請就可領回，也曾對內公布申請領證的流程，因此市府「恐難認定違法」。

不過，據轉述，桃市府勞動局官員也在現場告訴壢新醫院說，儘管院方有相關領回證書的流程，但也必須調整「會讓當事人覺得誤解」的契約內容，另像是「懲罰性違約金」等字眼，也不該出現在契約中。

桃園市政府勞動局是在今天上午10點30分約談壢新醫院。桃市府勞動局官員接受《上報》採訪說，今天壢新醫院在會中提供了聘用住院醫師的契約書，也說明了當初制定這份契約的緣由，而這份契約書，「就跟媒體及台北市醫師職業工會籌備會所披露的內容一致」。

據透露，根據院方今天提供的文件，桃市府勞動局認為，壢新已明確在契約定有60萬懲罰性違約金的規定，且也要求醫師簽下60萬本票作為履約的擔保依據，已違反《就業服務法》第5條「雇主不得扣留求職人或員工財物或收取保證金」的規定；不過，壢新醫院在現場卻持不同態度，堅決不承認本票具有保證金性質，並強調契約都是雙方合意。

只認簽本票不認保證金

桃市府官員表示，不管雙方是否合意，但根據《就業服務法》，就是不能扣留財物或收取保證金，而「壢新的確曾要醫師簽下60萬本票當履約保證」，這是確定的事。

事實上，這次事件經《上報》獨家披露後，壢新醫院昨天（14日）已在公開聲明中表示，「簽訂本票為醫師與本院雙方共同合意之契約」，儘管聲明內容堅決否認違法、且強調合意，但也等於直接承認「要求醫師簽立本票」是事實並明定在契約書中。

不過，因壢新醫院今天在約談會議中主張，這份契約書曾在2014年交由桃市府衛生局核備過，因此，桃市府勞動局後續也將去函衛生局等相關單位，釐清當年核備的過程。

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