國防部公布最新軍改草案 提高調撥率與公教人員平起平坐

上報快訊 2017年11月14日 12:23:00

舊制18%第1年即取消、月俸差額分10年調降。(攝影者:李隆揆)

國防部14日上午公布最新軍人退撫新制草案,未來的軍人退撫新制可歸納「國軍從優照顧」、「節省經費挹注基金,可運作30年無虞」、「調高提撥率與公教一致」三項重點,鼓勵現役官兵長留久用,以適度解決缺員狀況。

 

至於其外界18%優惠存款部份,現役具新舊制年資者與退役具新舊制年資支領月退俸人員,其舊制年資可存18%優惠存款的額度,於改革後第1年即取消,「本金退還本人,月退休俸重新依退撫新制俸率計算,凡原月退休俸高於退撫新制月退休俸之差額,分10年平均調降,緩和改革的衝擊。」

 

為考量軍人服役存在「役期短、退除早、離退率高」特性,「軍人退撫新制」的設計,就是為了達到「促進招募、穩定現役、安撫退員」目的,以及軍人退撫制度應以國家安全、國防需求為主要考量,不宜單獨以基金財政平衡來思考軍人年金改革,必須有一套全新且能符合軍人職業特性,又能讓軍人退撫基金永續運作的退撫制度,才能達到健全年金永續。

 

國軍自公布草案起一個月內,由三軍司令部、憲兵、後備指揮部成立「年金宣導小組」及「諮詢中心」向單位所屬官兵實施分區座談宣導及蒐整意見。國防部及退輔會將彙整各界意見後,擬具修法草案,報請行政院審查。

 

國防部允,因應國軍歷屆組織精簡,導致軍隊編制撥款逐年減少,隨之現役軍士官提撥基金總額也減少,除比照公教人員提高提撥率至18%外,為保障多數人權利會「逐年適度調整制度,以降低落差」。

 

針對「國軍從優照顧」,國防部表示,軍人只要服役滿20年,以本俸2倍作為計算退休俸的計算基準,以「最後36個月平均基本月薪」計算。為長期留住人才,國防部祭出,服役滿20年之後,每多服役1年增加的俸率,中將以下為2.5%,上將為2%,大約是個人增加提撥金額介於396元(二等兵)至2,232元(中將)間,且維持現行分擔比率,政府65%,個人35%。以達長留久用的目的。

 

此外,為照顧早期年資較低或有待遇偏差的退役軍人,國防部依第一職等本俸(薪)最高級加上專業加給合計數額,訂定「最低保障金額」為3萬2160元。國防部官員表示,因為明年軍公教會加薪3% ,因此最低保障金額仍會微調,不過就是在3萬2160這個數字左右。

 

另外,針對月退俸機制,外界質疑軍人退撫基金將在2020年破產,對此,國防部透過新聞稿表示,目前國軍累積資本為1931億元,可運作30年無虞。

 

對於年金改革有疑慮者,也可參照國防部網站首頁設立「年金改革專區」,包含「退除所得試算平台」及「現役軍人退撫新制動畫宣導影片」。(林諱君/綜合報導)

 

國防部14日發布新聞稿表示,服務滿20年軍人即可提領本俸的50%。(圖片為國防部提供)

 

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