林萬億:軍人、公教年改8不同 

上報快訊 2017年11月15日 11:24:00

林萬億14日公布的軍人年改方案,當中與公教版本有八大不同。圖為勞動部會後記者會。(攝影:曾原信)

軍人年改方案出爐,國防部14日下午在博愛營區演講廳舉行說明會,除了與公教最低保障3萬2160元相同外,年改委員會副召集人林萬億表示,軍人與公教年改有8大不同。

 

林萬億指8大不同,包括:年金的起支年齡、18%退場機制、退休年齡、退休金計算基準、年資補償不取消、育嬰留停不計入起支年齡、遺屬年金以及「所得替代率」改為「俸率」等。

 

林萬億表示,年金的起支年齡,軍人會維持20年,而原來的「所得替代率」則參照美軍的「俸率制度」,服役20年給予起支俸率百分之50,20年後每一年增率百分之2.5。

 

軍人的育嬰留停會計入年資,但不算在退休金的起支年齡內;軍人退休年齡會延後兩年,公教則是以65歲或58歲的標準來計算。

 

公教的年改中,計算退休金俸是15年;軍人則採美軍制度,以「最後36個月平均基本月薪」計算,已退役軍人則是採最後一個月的薪資計算,因為有超過80、90歲的退役者難以查到最後三年的薪資。

 

另外,公教的年資補償金將在新法實施後取消,但軍人方面,怕一次取消後會有7000人受影響,出現「搶退潮」,因此改成一次性的補償。

 

遺囑年金部分,軍人現役與公教有差異,現役者若在退伍前就有婚姻存在,為保障已存在的婚姻,在配偶未再婚的前提下,僅要求婚姻存續兩年,且不限配偶年齡,就可以領遺屬年金。

 

但若已退役者新婚或再婚對象要領年金,就有年齡限制,也就是「嫩妻條款」,標準與公教相同,法定婚姻須累積10年,且配偶要年滿55歲。

 

最後是18%的微調,舊制的一次領退者,因依靠18%生活,取消並不人道,所以分六年降為6%;而橫跨新舊制者,其舊制年資的18%優存額度,在改革後第1年取消本金退還,月退俸重新依退撫新制俸率計算。(杜欣穎/綜合報導)

 

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