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【整肅工會成員】遠航招募「網美空服員」 外界觀感不佳急下架

上報快訊 2017年11月24日 11:53:00
「遠東航空企業工會」24日在臉書貼文,「遠航有錢濫訴,隨便對待員工,正視工會訴求,莫再惡意解雇。」(攝影:李隆揆)

「遠東航空企業工會」24日在臉書貼文,「遠航有錢濫訴,隨便對待員工,正視工會訴求,莫再惡意解雇。」(攝影:李隆揆)

近期遠航在104人力銀行大肆招募「網美空服員」,工作內容不只是客艙服務,還要進行商品銷售和形象推廣。對此,遠航工會23日表示,此舉是故意要整肅工會成員,已經「嚴重影響飛安」。

 

遠東屢傳勞資糾紛持續半年之久,半年以來飛機擦撞、班次取消、空服員陪酒無故解雇等事件頻頻發生。不只如此,遠航更密集在20至23日間,以「考績待改進」為由解聘7名空服員,半年以來總共資遣近30位。

 

遠航在104人力銀行大肆招募「網美空服員」,也發外界議論及工會評擊。

 

遠航應徵「網美空服員」的條件包括,「對於流行商品具有敏銳性,曾有銷售商品經驗尤佳」、「經營粉絲團或個人社群頁面,粉絲數達1萬人以上」以及「個性活潑外向,喜愛面對鏡頭,有直播經驗尤佳」。

 

外界認為,遠航似乎已經扭轉空服員的職則所在。目前遠航已將招募頁面下架。

 

對此,遠東工會23日表示,遠航大動作對外招聘「網美空姐」,卻對內同時間揮刀解聘多名資深空服員,不但造成平均年資、訓練紮實度急速下降,更讓人質疑遠航是藉此整肅工會成員,讓在職空服員心生畏懼,已經「嚴重影響飛安」。

 

日前遠航大肆招募「網美空服員」,不只要進行客艙服務,還要商品銷售及形象推廣。(圖片取自空姐報報Emilypost)

 

另外,24日上午「遠東航空企業工會」在臉書分享一篇遠航無故變相調降員工薪資的新聞,並發文喊話,「遠航有錢濫訴,隨便對待員工,正視工會訴求,莫再惡意解雇。」

 

根據「遠東航空企業工會」24日臉書貼文,104年遠航主張2名客艙長涉及職場霸凌,故調職到地勤運職員,等同於薪資被直接砍半。針對遠航作為,台北高等行政法院闡明「工資」為勞動契約核心,不得任由雇主「片面」扣減。且遠航把2名客艙長調為地勤運務員前,並未先與她們協商,屬於「勞動條件之不利變更」,因此認定北市府開罰有理,判遠航敗訴。

 

 

針對遠航近期無故遣散員工,遠航工會律師24日透過「遠東航空企業工會」臉書表示,「公司應與工會或勞方代表擬定工作獎懲規則」,以便遇到不適任的員工,才有汰除依據。

 

他還說,若勞工遇到公司片面降薪或調職,「可先向縣市勞動主管機關申請勞動爭議調解及仲裁」,如不滿意結果,再尋民事訴訟請求給付全額薪資及恢復原職、原薪。

 

遠航大肆招募「網美空服員」,工會痛批,影響飛行安全。(圖片取自民視新聞)

 

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