︿

林口幸福球場勞資糾紛陷僵局 14名桿弟拉封鎖線向資方嗆聲

上報快訊/林諱君 2018年04月11日 10:46:00
佳福工會因為與公司協商破局,10日上午展開為期3天的抗爭。(圖片取自佳福企業工會臉書)

佳福工會因為與公司協商破局,10日上午展開為期3天的抗爭。(圖片取自佳福企業工會臉書)

新北市林口區幸福高爾夫球場桿弟不滿因長期遭到剝削,向公司提出勞檢、津貼等要求遭拒,進而被公司停班處分,導致勞資協商破局,今演變成罷工抗議事件

 

由幸褔高爾夫球場桿弟所組成的佳福企業工會10日上午發起抗爭,14名桿弟在球場門口拉起封鎖線,展開為期3天的抗議。工會表示,若資方依舊不願調解,不排除再發起下一波抗爭。

 

佳福工會9日在臉書表示,「我們經歷過非常多體制內的自力救濟,我們跟公司協商過、提出勞檢過,新北市政府針對勞檢結果裁罰過。然後,我們被停班了。」強調經歷過調解、不當勞動行為裁決後,沒辦法上班的日子他們也很難另外找工作,還要不斷地往返勞工局、勞動部、法院、工會。經過這麼多的法律程序,公司卻都沒有解決的誠意。

 

因此工會提出訴求,第一善待員工,發給年終獎金;第二停止違法,承認與桿弟間雇傭關係,並加保勞健保;第三拒絕打壓工會,立即恢復遭停班14名桿弟會員工作權。

 

佳福工會不滿公司長期違反《勞基法》,還施予停班處分,不滿展開抗爭。(圖片取自佳福企業工會臉書)

 

針對勞方訴求,幸福球場副總經理邱庚源表示,過去數十年來都是以委任、勞務承攬的方式運用桿弟,這是高爾夫球場的運作模式,大家都是這樣

 

邱庚源還說,桿弟的收入是來自於客人打球時支付的「桿弟費」,由球場「代收代付」,至於勞健保,則都是桿弟自己去職業工會加保。

 

佳福工會抗議1年多 球場資方不願妥協

 

而佳福工會已經抗議為期近1年,至今公司多次遭勞工局開罰,但仍不願讓步。佳福工會理事長葉孟連表示,工會要求資方盡速出面協商,保障桿弟工作與勞權,否則不排除有進一步行動。

 

設立24年的幸福高爾夫球場,公司與桿弟的勞資爭議已陷入僵局1年之久,自2017年7月17日,工會向勞工局申請公司津貼、福利等方面需做調整的要求,但歷經3次調解仍破局;2017年10月,工會向勞工局檢舉公司違反《勞基法》,繼勞工局向資方開罰7萬元後,依舊不願改善勞動條件。

 

2017年11月,佳福育樂公司對於提出勞檢等爭議的工會員工施予停班處分,並在2017年12月30日要求餐與工會抗爭的桿弟簽訂委任契約,以規避勞基法資方責任。據了解,工會稱有59名桿弟,在受到公司脅迫後無奈簽下契約,但仍有14名桿弟不受威脅,發起長期抗議。

 

2018年3月23日,工會再度向勞工局檢舉公司違反《勞基法》,公司遭罰14萬元;但勞資糾紛依舊調解不成,10日上午工會成員再度發起抗議。

 

美麗華球場今年1月19日也因為勞資糾紛引起抗爭。但由於佳福工會是由桿弟所組成的,美麗華工會則是以球場內的員工組成,兩者工會的性質、規模、人數也不盡相同。美麗華工會經歷1個多月的抗爭後,美麗華公司願意讓步,並恢復停職員工的職位,最終工會訴求大獲全勝。(幸福高球場桿弟肉身擋車

 

 

 

 

【延伸閱讀】
美麗華球場12天罷工結束 工會:11名被資遣員工復職,跳票就再戰
●【美麗華球場罷工爭議】工會封鎖入口 自救會不滿:還我工作權
●【美麗華球場罷工爭議】頂級高球場23年未盈餘 虧損4100多萬

 

關鍵字: 勞資 工會抗爭





【上報徵稿】

上報歡迎各界投書,來稿請寄至editor@upmedia.mg,並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身分簡介。

上報現在有其它社群囉,一起加入新聞不漏接!社群連結
 

 



回頂端