勞動部16日早舉行基本工資審議委員會，經過9小時的會議協商，最後敲定基本工資月薪由現行2萬2000元調高至2萬3100元、漲幅5％，時薪則由140元調高至150元、漲幅7.14%。預計於2019年1月1日起適用，預估180萬名勞工受惠。

基本工資審議委員會16日早上10時召開。由勞動部長許銘春主持，7位勞方委員、7位資方委員、4位學者代表與3位政府代表舉行閉門會議討論。經過9小時，於傍晚7點左右確定拍板調漲。

馬拉松的會議中，從討論、提案、勞資雙方火力角逐、一來一往，勞方委員甚至一度集體離席抗議，隨後雖然被勞動部長許銘春勸回，但最後官方拍板定案後，勞方委員仍憤而離席。

勞方原堅持月薪要2萬8千元，因調漲幅度喬不攏，最後降為8%，但在距離會議結束前半小時，有勞方委員ㄧ度因「聽不下去」憤而衝出會場外，勞動部長許銘春、勞動部條件及就業平等司長謝倩蒨、副司長黃維琛等官員緊追在後，不停勸說，不過委員張旭政仍憤而離席。

勞方委員、全國產業總工會理事長莊爵安事後受訪表示，會議中勞方不斷讓步，在過程中拿出各項數字，並保持誠意溝通，但資方委員以未來經濟情勢可能不佳等各種理由推託，勞方最後已經讓步到漲幅8%，雙方仍無共識。

最後由勞動部長敲定調漲數字，莊爵安表示：「這數字勞方委員無法接受，對政府部門偏袒資方表達遺憾。」

而資方委員、工總常務理事何語事後受訪表示，勞方委員從18%、13%一路喊到8%，資方最後則提出調高1000元（4.55%）的底線，調整金額和前兩任部長相同，但勞資雙方並無共識，勞方一度憤而離席。但後來部長勸說勞方委員回來，最後由部長和學者討論後，部長提出月薪再加100元後，拍板定案。

對於薪資調漲5%結果，何語表示，「雖不滿意但勉強接受」，基本工資確定調漲，他預估，雇主一年新增加390億元人事成本，物價也將勢必上漲。

何語補充說明，薪資調漲會對服務業造成衝擊，包括餐飲、旅館、銷售服務業，出版業、超商超市、青年打工等。這次調整薪資一定會衝擊到物價，無法因應漲價地店家一定會反應，未來物價一定會漲，這是很必然。

根據《勞基法》第21條規定，基本工資由基本工資審議委員會審議後，需陳報行政院核定後實施。（教育部回應監院糾正）