18日是立法院總質詢最後一天，21日開始立法院院會將可以開始處理法案，攸關「一例一休」的《勞基法》修法時程備受關注，而有媒體報導，立法院有可能在11月8日就完成三讀，因法案三讀後，原本給勞工的7天國定假日就會被取消，11月12日的國父誕辰紀念日和、12月25日行憲紀念日，勞工恐怕要恢復上班。

根據《蘋果日報》報導，知情人士指出，立院衛環委員會10月5日完成初審將《勞基法》修法送出委員會，6日開始就進入1個月的朝野協商期，11月6日之後就可處理《勞基法》修法，因此最快11月8日周二立院院會，就可能處理法案，三讀後送總統府公布施行，該周周六的國父誕辰，就可以取消休假。

不過該人士說，這是行政部門的想法，國定假日能取消一天是一天，但是如果總統公告法律，也需要3天的時間才會生效，8日法案三讀、立即送總統府、總統立即公告，才可能取消12日國父誕辰休假，但這麼趕，恐引發更多爭議，立院還是希望照正常程序就好，只要年底前完成修法，取消行憲紀念日即可。（塗鵬揚／綜合報導）

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