一例一休上路，勞方怒、資方也怨！中華民國全國商業總會理事長賴正鎰就批，政府明知物價會漲，卻還要執行，最後只會是三輸，沒有誰是贏家；日前曾說「若沒有競爭力，怎麼敢放這麼多假？」的遠東集團董事長徐旭東仍批，一例一休是政府為了實現社會公平的題材，但台灣正值拚經濟的時刻，希望能先拚經濟。

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一例一休正式上路後，賴正鎰認為，無論是運輸業、餐飲及超商連鎖，都會因為成本增加而推動減班、公休、漲價等對策因應，如此一來，勞工薪水沒有漲，但資方營運成本增加，政府明知物價會漲，卻一定要執行，最後就是三輸，沒有誰是贏家。

中華民國全國工業總會秘書長蔡練生則表示，台灣勞工工時已經是四小龍中最少的了，一例一休上路後，不只超商要周末休假，連醫院都傳出周六不看診等對策，而且勞工每個人經濟狀況真的不同，現在很多人想加班不能加之外，客運業也傳出一個月薪水會少1萬多元，「全國都是輸家」，若是要選爛蘋果，「一例一休絕對是個爛蘋果！」

日前在一例一休爭議中，曾說「若沒有競爭力，怎麼敢放這麼多假？」的徐旭東也認為，一例一休是政府為了實現社會公平的題材，但台灣正值拚經濟的時刻，希望能先拚經濟。

徐旭東還說，政府有意調漲營所稅、調降綜所稅，但在世界都處於減稅潮流下，台灣卻要加稅，相當有趣。他認為，一例一休對企業的實際影響要看政府的執行力，但要取得均衡不易，他「很同情政府」，被問及旗下企業是否會就此漲價，徐旭東則說，無論是降低成本或是衝業績，他會盡量不漲價。

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台玻集團董事長林伯豐則預估，一例一休對企業的人事成本將增加5％至8％，希望政府能在實施3個月後檢討是否有需要調整之處，政府應該重視一例一休帶給企業的不方便。

但林伯豐認同政府調降綜所稅的方向，他說，台灣是全世界所得徵稅最高之一，應該要配合跟世界潮流，特別是外資的股利所得跟內資的股利所得差距那麼大，也要納入考量。（徐乙喬／綜合報導）

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