副總統賴清德萬里警衛室主任謝靜華，因年度體測未通過，拖到晉升少將最後一刻，才「補測」過關引起非議，因謝靜華原不在國安局規劃人選名單中，是副總統賴清德獨排眾議，親自挑選謝靜華，據指出，因謝靜華的太太是台南人，而其家族一直是賴的「鐵柱」，在其家族向賴推薦後，因謝的外語能力佳，而賴又訂出其警衛室主任英文多益成績要好的門檻，兩者之間的巧合，這也才讓謝靜華被勾選出任。

國安人士指出，國安局當時規劃副總統警衛室主任的人選時，因國安局少將員額在蔡英文總統的「永和警衛室」侍從組長陳敏華晉升後就額滿，因此規劃以現階少將擔任副總統警衛室主任比較符合體制上的運用。但是當國安局副局長胡木源與特勤中心副指揮官周廣齊帶著規劃的4位現階少將名單，向副總統賴清德報告，並推薦以沈姓少將的資歷與能力是最適合擔任副總統警衛室主任，但當場被賴清德「打槍」，不要國安局推薦的人選而退回。

國安局「專案延役」　破例幫謝靜華升少將惹議

據了解，事後經賴清德辦公室與國安局邱國正聯繫，說明符合特勤中心符合副總統警衛室主任人選，不應該只有這4位吧；並強調副總統警衛室主任需要外語能力佳，最基本英文多益成績要好；最後經邱國正同意將特勤中心符合副總統警衛室主任人選通通挑出，將名單附上其學經歷與多益成績等資料，讓副總統親自勾選。

據指出，因謝靜華的英文多益成績是特勤中心校級軍官的第一位，因此順理成章就被副總統賴清德給勾選，成為「萬里」少將警衛室主任。但問題來了，因國安局的少將員額已經滿編，謝靜華佔副總統少將警衛室主任職務，無法在7月1日，但謝又面臨11月的上校屆齡退伍，因此國安局只能以「專案」方式替謝辦理延役方式，才能讓謝順利在2021年元旦晉升少將，此特例讓國安局與特勤中心內部是議論紛紛。

遭揭債務、罵人黑歷史　年度績效不佳仍晉升

據指出，謝靜華陸官79年班，因身高185公分，當年是已故李登輝總統執政，特勤中心選擇特勤人員，個頭高優先，因此謝陸軍官一畢業就被選到李前總統的「大安」警衛室，從最基層的特勤人員作起；但謝在上尉期間，因在外面的債務問題，操守品德被內部列為觀察對象。另外，謝的脾氣差，經常不分青紅皂白的罵人，他帶過的警衛組都經常有特勤人員受不了謝的作風，而打報告離開該組，特勤中心年度評選績效，謝經常因領導統御問題，無法名列前茅。

據了解，這次謝靜華晉升少將，特勤中心內部是議論紛紛，都認為謝靜華被「破例」延役對體制是最大的傷害，加上謝有爭議事件還未釐清前，居然可晉升少將，這對其他人是不公平的。

對於謝靜華是否因太太家族的推薦，才獲得副總統賴清德的青睞，總統府發言人Kolas Yotaka（谷辣斯．尤達卡）表示，沒有上述的情事，這是不實的訊息；有關人員的派任是國安局的權責。