民進黨有立委提案修法，主張讓區長可機要任用。因區長的職等多落在「薦任九職等」至「簡任十職等」，一名曾任地方政府官員的民進黨立委便直言，公務員常自嘲，現行十職等的職缺很少，要從薦任九職等升到簡任十職等已是「久等到死」、非常不容易，若區長可採機要任用，等於讓公務員少了更多升遷機會，不利文官制度發展，也打擊文官士氣。

北市一名區長接受《上報》採訪說，在地方上，一般公務員到九職等「就已經是頂了」，因為十職等的專委、主祕職缺非常少，很多公務員都是以九職等退休；北市的區長目前全都是簡任十職等，若讓區長可機要任用，「文官恐將少了更多升遷機會」。

這名區長並說，撇開公務員升遷不談，區長要不要改機要任用像是兩面刃，機要任用好處是，市長可以更順利推動、落實政策；但採常任文官也有好處，因任命跟選舉無關，區長可以按照既有的行政SOP走，維持行政中立，可是缺點就是缺乏彈性。

區長改採機要任用　「素質難保證」

他表示，目前直轄市一級主管雖採政治任命，但因代表局處門面，「素質不敢太差」，若未來區長改採機要任用，難保不會出現根本不懂行政業務的人「胡搞瞎搞」。

直轄市主管民政業務的民政局長則意見不一。台北市民政局長藍世聰贊成機要任用，他表示，區長由公務人員出任，因為有文官身分的保護，對落實市長政策並不會太在意，但一個市長最多只做4到8年，區長扮演政務推動非常重要的角色，必須善盡溝通責任，若能機要任用、跟市長同進退，在推動政策上也會比較積極。

區長不限定文官資格，會擋住既有常任文官的升遷路，也會被質疑是替選舉綁樁，甚至有「預先分封諸侯」、酬庸之嫌。──一名民進黨資深立委指出缺失

藍世聰也說，儘管有人質疑這恐讓市長透過區長來綁樁，但台灣已經是民主成熟的國家，「讓市政順利推動遠大於防範區長作為綁樁腳工具」，若機要任用，便可貫徹市長意志、落實政策。

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高雄市民政局長張乃千則認為各有利弊，他表示，若修法讓區長可機要任用，可以擴大選才的範圍，找到更優質的人，但必須注意是否有行政經驗及行政能力，否則做出來的東西會出問題；目前高雄市已有很優質的文官制度，即便不是機要任用，區長也可落實政策，因此不管遊戲規則怎麼訂，找到對的人才是關鍵。

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