有近200名宜蘭運務段站務人員遞假單響應「依法休假」活動,台鐵企業工會卻表明不予承認。圖為示意圖。(資料照片/蔣銀珊攝)
台鐵企業工會宜蘭分會發起清明節「依法休假」活動,有近200名宜蘭運務段站務人員遞假單響應。然而,台鐵企業工會卻表明不予承認,並提醒執意請假的員工完成請假手續,以免被懲處。對此,台鐵產業工會首任理事長王傑批評,台鐵企業工會不過就是「推卸責任」而已。
台鐵局站務人員原採「2輪1例隔周休」輪班,但台鐵企業工會宜蘭分會控台鐵局2020年8月打破制度,單方面砍加班。之後,台鐵又接著強推「4輪3班」,由4組人馬輪值3個8小時班,落實到周休2日;雖然員工不用加班,但原本靠加班費衝高薪水的員工,每月可能少掉約新台幣9000元。
由於認定「4輪3班」的規定不合理,因此台鐵企業工會宜蘭分會才發起相關呼籲行動。200名宜蘭運務段站務人員首先遞請假聲明單給站方,主張不同意加班,並表達4輪3班極度惡劣,也簽署了「國定假日不同意出勤加班連署書」。
不過,宜蘭分會採取行動後不久,台鐵企業工會便嚴正發出聲明,表示「這是分會擅自發起的行動,本會不予承認。」接著說明,請執意要參加的員工要完成請假手續,不要重蹈2017年台鐵產工發起的依法休假行動被懲處,並建議宜蘭分會在交涉過程中勿過度使用武器。
對此,台鐵產業工會首任理事長王傑痛批,台鐵企業工會的這些話不過就是不敢奮力一搏地推卸責任而已,甚至要搬出台鐵產工依法休假來掩飾自己當初的不作為跟欺瞞。
王傑指出,台鐵產工幹部群拚了命持續抗爭守護依法休假員工,台鐵企工卻是在最後和解後發聲明宣稱自己促成了這場和解,員工們才相安無事,試圖收割成果。台鐵企工至今可能仍在這場宜蘭分會休假行動中沒有認清現實,不但拿出對等跟有效的武器給資方看,也根本沒有本錢跟資方談判的。
王傑強調,雖武器不平等、實力不對等,但仍然要戰。台鐵員工可持續透過抗爭行動、記者會、宣傳動員,去凝聚基層士氣,而這點就是宜蘭分會正在做的事情。
同時,台鐵產工也呼籲支持依法休假,並持續做基層意見調查,了解員工是否有奮力一戰的決心。(國際學者邱垂亮病逝)
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