今日（20日）上午10點40分，陳建仁舉行「年金改革有關勞工部分說明」記者會，希望能澄清媒體上年金改革的錯誤訊息，並降低民眾對年金改革的疑慮。陳建仁一再強調，年金改是「循序漸進」，2018年起每年調升0.5％，2023年會進行檢討，若未改善，才每年調整1％，需要「10年」才會從9.5％提升至10％。

延伸閱讀：林萬億：勞保財務缺口非常大，2027年恐提前破產

另外，勞方、資方及政府的勞保給付比例也不會改變，仍維持2：7：1，勞保金額每年增加0.5％，若以投保薪資3萬元的勞工計算，勞工每月需多付30元，從原本的570元提升至600元，資方的負擔為95億，並非外界傳言的500多億，如此作法可讓勞保金額用盡的年限，「從116年延長至125年」。

軍公教人員平均所得替代率，將調整為本俸兩倍的6成，被質疑是否會比原來薪資還少？陳建仁表示：「年金改革循序漸進把實質薪資改到原本的70%」，調整後可以「延到130年才會用完」，目的是希望年金能夠永續。至於退休公務員未來是否還可隨現任公教人員的加薪而增加？陳建仁則回應，當初的制度是為了照顧軍公教人員，「但現在不盡合理，未來還會再決定。」建議「現在仍以本奉兩倍為計算基礎，從75%逐步調降到65%。」

有人提問年金改革數字從何而來，陳建仁回應：「是以各式盤算後才提出草案的」，端看大家能接受何種方案來決定。至於外界傳言的「多繳、少領、晚退」，因為所得替代率沒有改變，所以更不可能發生，否認會產生「刀刀見骨」的情形。（吳美欣／綜合報導）

【上報徵稿】

上報歡迎各界投書，來稿請寄至editor@upmedia.mg，並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身分簡介。

一起加入Line好友（ID：@upmedia），或點網址https://line.me/ti/p/%40zsq4746x。