副總統陳建仁昨天公布年金改革方案草案，年改會委員葉大華表示，若就第一階段目標「拉近給付差距」來看，她打65分到70分，不過，只達到破產延後的目地；監督年金改革行動聯盟召集人黃耀南則評30分，缺點很多，包含程序、實質正義。

副總統陳建仁昨天公布年金改革草案版本，包括優惠存款18%最晚分6年全數歸零；設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障。

針對此次改革案的結果，國家年金改革委員會葉大華20日接受廣播節目專訪時表示，改革草案是「順了姑意，逆了嫂意」，的確符合軍公教朋友期待是溫和漸進式的改革，但她算了一下，「就是延後破產嘛！這版本基本上是延後破產時間，軍公教朋友可能可以延後13年，勞工可能延後9年破產。」葉大華指出，她打65分到70分，如果就第一階段目標，是拉近給付差距。

葉大華認為，勞工不過延後9年破產，至少對勞工有個好的消息是政府每年提撥200億元挹注基金。他說，這次優點是黨職併公職要一併處理；另外，年資可攜，對未來年輕人轉換職域很重要，很多人對此有期待，缺點是沒有回應很多委員提的基礎年金。

監督年金改革行動聯盟召集人黃耀南則說，改革草案優點最重要是公保勞保制度轉換，像中華電信由國營變民營，過去有人15年公保、15年勞保，服務滿30年但沒有年金，最主要是這個優點，其他就比較看不到亮點。

黃耀南認為，缺點有很多，一是程序正義，二是實質正義，其中對於軍公教純新制影響非常大，所得替代率降，再加上薪資計算基準從現在退休當月薪資，未來拉到15年，對軍公教純新制來講「砍很大」。最多打30分「死當」。（畢翔／綜合報導）

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