長榮空姐首次集結至公司總部舉牌抗爭，原因是雙方本來喬定好要開勞資協商會議，公司應該給當天需要開會的幹部公假，沒想到資方跳票，沒給假，還派遣長班，讓空服員氣得跳腳，「根本是拒絕協商！」甚至有同事因為晚回報懷孕的消息而被記過。對此，長榮回應，沒拒絕勞資協商，等收到正式公文，立刻著手安排。

空服員職業工會長榮分會23日首次在長榮航空舉牌，指控公司刻意拒絕勞資協商。工會指出，公司曾承諾2月14日會和工會進行勞資協商，因此2月分班表發布前，空服員工會常務理事李瀅與理事廖以勤特地向調派課確認日期，並要求開會當日應給予公假，但是1月20日班表發布後卻發現，工會幹部不僅全部沒有公假，甚至被安排長途航班，協商代表一半都卡在國外，且一早下班還需要趕來開會很疲累、時間太匆忙，希望過年後2月擇日再開會，但資方不答應，雙方無法協商。

工會因此發起長榮航空史上首場抗議行動，約有50人在公司門口拉起白布條，甚至有員工在網路上指控，有同事第一時間沒跟公司說懷孕，慘被記過。待命的人員也被亂改班，後送抓飛緊迫，質疑資方裝傻，辯稱沒有收到公文，實際上是閃躲勞資協商，出爾反爾。工會表示，若公司不回應，不排除提高抗爭強度。

對此，長榮航空說，1月6日與3名未表明工會身分空服員面對面溝通，會後工會補送無附件影本公文，要求安排勞資協商，因程序未完成，公司至1月11日收到正式公函後，著手研擬回函勞資協商，未拒絕工會協商、阻擾工會開會情事，原邀請空服員代表協商，卻遭勞方以尚未準備好婉拒，資方沒有拒絕溝通，將依程序在2月15日前用公文回覆工會。且基於尊重工會開會需求，公司早已分別於2016年12月7至8日、2017年1月5日、2月6日安排桃園空服員職業工會長榮分會的幹部及代表等45人次無需服勤，以利出席會議，但有部分會員代表要求維持原勤務，公司也依其意願處理。

針對這次抗議活動，長榮航空解釋，已經承諾空服員，在2月15日以前，會用正式公文回覆桃園空服員職業工會；也強調長榮航空溝通管道順暢，強調勞資協商有一定程序，對於少數空服員在公司內採取抗議的行為深表遺憾，但仍會以開放態度持續與員工溝通。（張雅貞／綜合報導）

延伸閱讀：【內幕】長榮航6月改選董監　張榮發大房將全面掃除張國煒勢力

【上報徵稿】

上報歡迎各界投書，來稿請寄至editor@upmedia.mg，並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身分簡介。

一起加入Line好友（ID：@upmedia），或點網址https://line.me/ti/p/%40zsq4746x。