針對本報4月26日報導「台鹽急改人事業務授權，總經理說了算 新董座還沒上任就要被架空」，經濟部聲明澄清，絕無所謂架空新董事長情事。既然派任董事長吳容輝，就是要借重他的經驗與治理能力，帶領台鹽公司發展，相關揣測皆非事實。

《上報》日前接到台鹽內部爆料指出，台鹽高層在4月21日行文公司主管，重新擬訂一份台鹽相關人事和業務的「公司權責劃分表」，大幅將原本需由「董事長」核定的人員僱用、解僱、退休、撫卹、考核、薪給等人事案，改由「總經理」核定；業務部分，從年度派員出國、新聞記者會召開、公司企業形象設計，還有產品命名、品標與包裝形象，新產品核定、現有產品調價等，也將改為「總經理」核定，董事長職權明顯遭到限縮和架空。

對此，經濟部澄清，「台鹽公司僅研擬簡化行政流程，所謂架空董事長的傳言完全錯誤」；至於所謂修改分層負責的權責劃分表一事，是經濟部次長曾文生於代行台鹽董事長期間，發覺連員工依公司規範退休、最基層員工任用、參展、員工聯誼等，普通行政工作公文，都需要經過董事長核決。

曾文生認為無此必要，應依照權責負責，簡化決策流程，因此指示該公司經理部門檢討該公司原有的「權責劃分表」，並於上周將修正建議送該公司各部門表示意見。

曾文生代行董事長認為，本案目前僅係研議階段，且日後即使定案，該權責劃分表是否修正或如何修正，均必須提報董事會討論，尤其要尊重新任吳容輝董事長的考量與規劃，不可能有架空董事長的情事。

行政院已核定由嘉義縣副縣長吳容輝接任台鹽公司董事長，並預定於4月30日該公司董事會完成推選程序，未來該公司權責劃分表是否修正、或如何修正，也將充分尊重新任吳董事長，由其考量公司發展，做最好的決定。