國內新冠肺炎本土疫情嚴峻，造成醫療量能吃緊，台北市立聯合醫院企業工會（北市聯醫工會）25日就在臉書上表示，政府不斷強調醫療量能足夠，但北市聯醫的現況卻是急診爆、病房滿、病人源源不絕，而政府匡列接觸者速度太慢，擴大感染風險，再加上院內感染資訊不明，已有院內群聚感染，且急診人力不足，但並非需要訓練不足的無效支援，指出現在的人力告急，就是過去長期漠視問題的結果。

北市聯醫工會25日在臉書表示，疫情嚴峻，確診病患持續增加，而政府一直強調醫療量能足夠，但這幾天工會接到無數員工申訴，指出「醫療崩壞在即」，基層已經不知該如何是好。

北市聯醫工會說，目前北市聯醫的現況是「急診塞爆，病床滿床，救護車還是源源不絕地把病人送進來」，還透露急診發燒篩檢站雙人病房「塞了6名確診病患外加陪病家屬」，也有許多並人躺在走廊，「北市聯醫的負壓隔離、專責病房都已經滿床，正在快速將一般病房改建為專責病房，裝設未完成，沒有單獨隔間、沒有空調獨立，只有看不到盡頭的病人潮。」

工會指出，現在他們真的已經不堪負荷，沒有辦法再收更多病人，「人力、設備都沒有到位，硬收、超收病患會造成第一線醫療過載」，不是基層醫護不願意扛起台灣，而是目前北市聯醫已經飽和，在人力和設備都不足的情況下，被推上第一線，「我們也很害怕」，並說若醫療一旦崩壞，會損失更多醫療量能，失去因應疫情的能力。

工會還說，院內有許多員工在防護不足的狀況下接觸確診患者或同事，但原則上地方政府進行疫調、中央決定匡列名單，但確診人數太多，中央和地方都來不及消化，甚至有一般病房護理師得知照顧的病患確診，7天後才收到隔離通知「接獲通知時已為『應』隔離期滿日，而這7天他都在醫院照常上班」，呼籲地方衛生局和中央指揮中心建立管道，即時向醫院反應現況。

此外，工會也提到在疫情一開始就向醫院反應，員工需要院內感染狀況，但目前院內嚴重資訊不透明；工會認為，若政府「匡列接觸」的速度沒有改善，院方單位主管有責任負責進行管控。

工會最後指出，早在疫情之初就請院方立刻改善「支援的人力調度與教育訓練」問題，但現在仍有病房、門診護理師支援急診，但沒有足夠的教育訓練和工作安排規劃，會淪為「無效人力」，但多次反映問題卻沒得到改善，讓急診同仁灰心，醫療信心也開始動搖。

工會說，儘管北市聯醫院方已經和工會建立溝通管道，但很多問題並非只靠聯醫院方解決，呼籲院方和政府讓醫護人員沒有後顧之憂，讓他們專注貢獻專業，並希望長期低薪、人力不足、環境惡劣、高離職率問題可以獲得重視和解決，「畢竟此刻的人力告急，就是過去長期疏忽漠視的結果。我們需要深刻的檢討。充足的人力、健全的醫療體系與勞動環境，才是最好的超前部署」。