新北市中和區彩之坊、先施印刷兩家印刷廠為同老闆，日前傳出有8名移工確診，公司更被爆未立即匡列、隔離接觸者；對此，新北市勞工局3日表示，雇主若未做好移工防疫、居家隔離等工作，可依法處6萬元以上30萬元以下罰鍰，並廢止聘僱許可。

勞工局表示，經與公司聯繫，57名移工中，有8名確診送醫及隔離中，尚有8名移工尚未做快篩，其餘41名移工快篩結果為陰性。現已請雇主盡快安排未做快篩的8名移工進行篩檢，勞工局也每日電聯已入住檢疫所的確診移工，關懷目前狀況。

勞工局表示，一旦出現員工確診，廠方應立即協助全體員工進行普篩，並掌握篩檢結果進行後續防疫作為；否則，即違反《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第19條。若雇主未妥善安排移工居家隔離，及生活照顧事宜，則是違反《就業服務法》第57條第9款，將可依上述法規，處以6萬元以上、30萬元以下罰鍰，並廢止聘僱許可。

另外，根據防疫標準作業程序，勞工局只要接獲移工確診通報，就應積極追蹤雇主防疫作為，確定是否依相關防疫規定，落實清潔消毒，並提醒與確診者有接觸的移工，應自主健康管理。

勞工局表示，若有相關症狀或快篩陽性者，應安排1人1室居家隔離，雇主也應負起生活照顧責任。勞工局也會關懷移工的身心健康及飲食居住，如症狀惡化將立即通報，尋求醫療介入。

若安排移工1人1室居家隔離有困難，勞工局可協助雇主，將移工轉介至防疫隔離宿舍，避免因多人共居造成的群聚感染。