農曆春節後有小確幸！勞動基金因為多元資產配置得宜，2016年12月收益大增，彌補10、11月虧損，據統計，2016年收益逼近1,100億元。其中，新制部分更高達515億元，1083萬個勞工帳戶平均每人可分到4755元，勞保局預計於3月1日前完成分配。

勞退新制2005年上路後，雇主須按月提撥6%以上的勞工薪資到勞工個人帳戶，勞工可自行決定提撥率，最高6%。帳戶內金額則由勞動基金運用局投資運用，以每年12月31日為盈虧分配基準日，並於隔年3月前辦理盈虧分配，勞工可查詢帳戶中分紅額度。

2016年11月國際股市因為川普效應大跌，基金11月收益單月失血近200億，原本擔心12月收益難以回補虧損，但因資產配置分散投資風險，12月單月賺了3、400億，全年累計收益守住1000億元關卡，退休的勞動基金運用局局長黃肇熙於卸任前交出漂亮的成績單。

官員表示，新制勞退的勞工，因自行提撥的金額不同，分紅收益每個人也會不相同。

另外，勞工分紅雖看得到，但不是馬上可以提領，要等到退休後才能領；而且新制勞退帳戶雖有分紅進帳，但仍將繼續投入市場投資，下年度會再重新分配盈虧。（吳美欣／綜合報導）

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