行政院3日宣布政委林美珠將接任勞動部長，勞團對此表示，對她「完全陌生」，不會有很大的期待。林美珠身為蔡英文總統的表姊，除了被網友酸是「內舉不避親」外，上任後還需面臨1例1休爭議、年金改革及勞資爭議等3大挑戰。

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行政院發言人徐國勇3日晚間宣布新任勞動部則由政務委員林美珠接任，他表示，因為一例一休上路，許多法律問題尚待釐清與解決，林美珠長期從事法律工作，相關法志工做熟稔，也擔任過內政部次長，長期從事法務工作，善於溝通，因此借重其法律專才與溝通能力，擔任勞動部長。

新任勞動部長首先要面臨的就是剛上路的勞動基準法修法等3大挑戰。「一例一休」引發勞資雙方都不滿，資方更頻頻要求應放寬彈性工時跟加班工時；勞方則有無法加班，薪資所得減少的聲音，新制上路後，物價喊漲，消費者更直呼吃不消，民怨四起。

再者，是年金改革制度，雖然外界焦點都放在公務員體系部分，但勞保年金改革攸關全台近800萬勞工的退休權益，目前提出的方案也遭勞工團體質疑是「多繳少領」；青年團體也質疑改革讓青年多繳，但未來卻領不到等。

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除此之外，近日重大勞資爭議頻傳，包含台鐵產業工會春節依法休假370多人遭記曠職、國道收費員自救會再起抗爭，及復興航空企業工會抗爭仍未落幕等，也都待新任勞動部長解決。

對此，桃園市產業總工會顧問毛振飛表示，林美珠在勞工界「完全陌生」，幾乎沒有接觸過，且學法出身的個性多數都冷冰冰、僵硬，因此對她不會有很大的期待。

毛振飛指出，像前勞委會主委王如玄也是學法的，但當時還控告關廠工人，「有些事只看法律是不行的。」他表示，現在有「一例一休」跟年金改革等爛攤子，如果林美珠做不好，對蔡總統的民調影響也會很大。

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毛振飛強調，勞動部一直都是弱勢部會，3月時勞團會有一場和「一例一休」有關的公聽會，屆時也會檢驗新部長對勞工的態度。

全教總理事長張旭政則表示，法律問題屬於法規適用層次，該借重的是具有法律專長的技術官僚來加以釐清與規範，本不該是勞動部長親身處理的層次；至於政策溝通，本應是政治人物的基本能力，具備此種條件的政治人物多如過江之鯽。

張旭政認為，真心關懷勞工與願意站在勞工立場解決問題才是勞動部長的真正要件，新任勞動部長是否具備這些要件，從她過去的經歷無法得知，全教總期許新部長不該只是解決一例一休的適用問題，更應該推動勞動人權，用心改善勞動環境，讓台灣勞工脫離長期低薪、過勞的困境。

不過，由於林美珠因是蔡英文總統的表姊，也引發網友熱議，有網友就嘲諷「勞動部不夠聽話，換總統表姊來當囉。」「 總統親戚要來管勞工了」「蔡政府任人惟親，才能不拘，聽話最重要」「小英用人唯才，內舉不避親。」（張雅貞／綜合報導）

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