飛特立航空安排非編制內員工接種疫苗遭檢舉，民航局遂漏夜比對員工名冊、健保資料等相關事證後，確認疫苗施打名冊中，有16名非現有編制員工，包括4位為7月1日到職的新進人員等，飛特立航空遭依違反《傳染病防治法》，函請主管機關從嚴處分。

民航局25日接獲檢舉，指飛特立航空提報的疫苗施打名單中，有並非現職員工與高階主管家屬，民航局除依《行政程序法》給予飛特立航空陳述意見和說明的機會，也派員實地檢查，攜回相關資料比對後，27日完成行政調查。

民航局指出，飛特立自4月12日起至今，提報疫苗施打對象共106人，經民航局逐一比對員工名冊、健保資料及員工工作內容等相關資料後，確認其中16人並非飛特立現有編制內員工，其中4位為7月1日到職的新進人員（含1位實習生），另12位為公司監察人、兼職人員和該公司執行空拍等業務往來對象，認定違反《傳染病防治法》規定。

雖業者解釋稱，該16人現在或即將頻繁進出機場，確實有接種疫苗的需求，但民航局仍認定屬不符合規定，已函請主管機關從嚴處分。

民航局補充，航空業相關從業人員最近獲配1萬劑莫德納疫苗，因為航空業從業人員人數眾多，施打對象與優先順序均由業者造冊提報，上周起也陸續在桃園機場、松山機場等地開打，其中飛特立獲配8劑。後續將持續要求造冊單位須確實依照相關規定提報名單，依優先順序施打疫苗，並要求業者應充分向員工說明排序原則及方式，避免尚未施打的員工產生誤解。