「一例一休」政策上路近2個月，引發不少民眾、企業反彈，全國工業總會與商業總會調查修法對產業的影響發現，近7成的企業認為已造成排班上的困擾，工總祕書長蔡練生表示，之前工總及其他工商團體的擔心，全都成真了。

根據問卷調查顯示，一例一休修法後，使72.8％企業每年增加3％以上的人事成本，人力密集的行業及規模較小的企業，每年人事成本增加率較高，調查指出，單一企業每年實際增加人事成本金額，最多為12億8100萬元。

此外，調查顯示，有67.4%企業在排班上有困擾，至於受到衝擊企業所採取的因應方式，有46.3%企業會考慮調整產品或服務價格，另外有35.9％的企業會將「將生產線外移」、「轉單」、「歇業」及「加速自動化」來因應。

《勞動基準法》修正案通過後，對企業所帶來的衝擊？「之前工總及其他工商團體的擔心，全都成真了。」《蘋果》報導，蔡練生表示，這項調查是農曆年前針對企業所做，與目前媒體、人力仲介等機構調查結果大致相近，企業都表示，一例一休的配套不足，在加班費的確增加了人力成本，加上加班彈性不足，企業排班都受到影響。

蔡練生說，受訪企業中有的是做外銷，也沒辦法調高產品或服務價格，就會轉向凍漲薪資、獎金發放減少的方式因應，造成勞工的所得將因此而減少。

該調查由全國工業總會與商業總會聯合進行，於1月20日至26日期間對所屬會員進行問卷調查，共收回735份有效問卷。

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