勞動部於8日上午10點召開基本工資審議委員會，由勞資代表各7人、政府代表3人、學者代表4人出席，討論2022年基本工資的調漲幅度。面對基本工資的調幅，勞方主張疫情趨緩，且2021年台灣經濟表現良好，基本工資應上調8至10％，彈資方則僅能接受調幅3％。

勞動部長許銘春於會前致詞時表示，大家看到台灣未來經濟發展，希望經濟果實能由勞資共享，尤其是基本工資多寡將影響弱勢勞工的生活，盼來自勞資政學的各界代表在討論過程中能兼顧勞資權益，理性、合諧的交換意見。

本土新冠疫情的爆發讓全台升級三級警戒數月，衝擊台灣內需消費市場，住宿餐飲業、觀光旅遊業、批發零售業等產業，減班休息（無薪假）人數更是居高不下，這也讓勞資雙方對基本工資漲幅看法大不同。

許銘春日前曾在立院答詢時表示，2022年基本工資漲幅「至少應該有3％」，但確定幅度還需等8日才能確定。不過，勞工團體於7日在全國商業總會及工業總會的大樓前陳抗，並提出基本工資應調升至8％的訴求，且每年維持調幅，才能落實蔡英文總統所提任內基本工資3萬元的承諾。

全國產業總工會秘書長戴國榮則表示，2020年勞團共體時艱，接受僅0.84％的漲幅，未料2021年經濟成長率衝到全球第一，喊話「少漲的部分，今年應還給勞工！」全產總主張，2022年的基本工資應大幅調漲10％，理事長江健興也強調，若調幅過低僅達許銘春說的3％，簡直是在羞辱勞工；若基本工資調幅為8至10％的話，基本月薪將會落在2萬5920元至2萬6400元間。

全產總表示，在經濟表現相當好的情況下，企業更應讓勞工一起共享經濟果實，且日韓等鄰近國家也受疫情影響，但仍有調漲工資，台灣疫情相對不嚴重，更應大幅調漲2022年的基本工資，包括月薪調至2萬6400元、時薪176元，讓勞工真正有感。

資方則認為，台灣近年來經濟發展過度集中在少數產業，經濟與出口成長亦是少數產業所帶動，許多傳統產業及中小企業的經營仍艱困，希望基本工資的調漲不要以偏概全，調漲的幅度僅能接受3％，月薪約為2萬4720元，時薪165元。