勞動部勞動基金運用局今天（1日）宣布9月勞動基金投資表現，9月受通膨升溫，美國將縮減購債等因素影響，金融市場大幅震盪，勞動基金大幅虧損1111億元；而攸關勞工退休金的勞退新制基金部分，投資績效單月就減少了692億元，平均每位新制勞退勞工帳戶收益減少5742元。不過，在今年前幾個月勞動基金都是大賺的情況下，累積到9月，每位新制勞退勞工，仍可分配到1萬3397元分紅。

勞基局表示，9月份歐美主要國家雖放寬防疫管制措施，但在通膨升溫、美國將縮減購債，中國恆大事件和限電政策等措施影響下，金融市場大幅震盪走低，股票和債券市場都下跌，不僅台股加權指數9月下跌3.18%，MSCI全球股票更下跌4.13%。
 

根據勞基局公布的運用情形報告顯示，截至今年9月底止，勞動基金整體規模為5兆零6億元，評價後收益數為2639.4億元，收益率5.71%。其中，新制勞退基金規模為3兆零624億元，收益率5.60%；舊制勞退基金規模為9411億元，收益率6.71%；勞保基金規模為8299億元，收益率6.06%。

勞基局認為，全球經濟活動正持續復甦，利率依舊偏低，市場資金充裕，也為金融市場提供支撐，但國際間存在疫情管控方式和疫苗覆蓋率的差異，讓區域間經濟表現迥異；勞基局將密切掌握全球金融動向，適時調整投資布局和時點，加強風險管控，以保障勞工經濟安全和退休生活。

另外，勞保局提醒，只要繳過新制勞退的勞工，不管現在是否有在繳納，都能拿到分紅，只是分紅會依照當時繳交的金額和時間長短來計算。今天的分紅最快2022年3月才會匯入，屆時勞工朋友可到自己的新制帳戶查看，勞保局說，這是退休才領得到，現在只是先分紅到個人退休帳戶裡。

雇主為勞工每月提繳的「新制勞退基金」，由勞動基金運用局負責投資運用，收益則由勞保局進行分配。新制勞退專戶裡頭的錢，主要是由雇主每月從該名勞工勞保月投保薪資中提撥的6%；而勞工若是想要自行再提撥也可以，每月能提撥1-6%，雇主提撥加上自提，每月最高可以提繳12%。