勞動部3月1日表示，截至2月27日止，已完成40家旅行社及客運業聯合稽查勞檢，違反勞動法令者106項次，其中17家遊覽車客運業者部分，有3家違反汽車運輸管理規則，處以9000元罰鍰。

立法院衛環委員會3月1日邀請勞動部、交通部等相關單位，在蝶戀花事件後進行針對「高工時、易過勞」之行業，勞動檢查環境現況報告。

延伸閱讀：早出晚歸超時行程須更換司機　 交通部：228連假前優先稽查

根據勞動部職業安全衛生署提供的專案報告，勞動部目前已經補助各地方政府增聘325名勞動條件檢查員，在國道5號事故後，2月16日起跨部會啟動「旅行社及客運業聯合稽查」。

勞動部表示，截至2月27日為止，已經完成40家旅行社及客運業檢查，違反勞動法令者有106項次；17家遊覽車客運業者中，共有3家違反汽車運輸管理規則，舉發6件，按公路法各處9000元罰鍰。違規業者也將由所轄監理機關限期改善並加強輔導。

除此之外，勞動部表示，2017年也規劃針對「高工時、高違規及僱用弱勢勞工較多」的15大行業實施專案檢查，包括客運業、汽車貨運、物流業及保全業等約1,400家業者，勞動部設定三階段計劃，第一階段是宣導旗、第二階段為輔導期，第三階段才是檢查期，希望能縮短勞工工時，勞動部部長林美珠表示，今年固然要檢查，但重點會放在輔導。

據勞動部統計，2014年至2016年間增加對「高工時、易過勞」行業的勞檢次數，違反比率也從20.6％，降低至11.5％，主要違反項目為延長工時超過法令規定、未依規定加給工資跟每7日未有1日例假等。（吳美欣／綜合報導）

延伸閱讀：10年6起重大死亡車禍　消基會遞狀罵：交通部在幹嘛？

【上報徵稿】

上報歡迎各界投書，來稿請寄至editor@upmedia.mg，並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身分簡介。

一起加入Line好友（ID：@upmedia），或點網址https://line.me/ti/p/%40zsq4746x。