隨台灣疫情逐漸趨緩，消費市場回溫，各行各業紛紛開出好條件搶人才，樂多多集團率先宣佈111年1月開始正職人員薪資三萬元起跳，調幅達4.5%，大魯閣集團2022「未來之星」儲備店長全台招募會正式啟動，前六個月保障月薪四萬，築間餐飲集團也宣布強力募集餐飲人才至少1000人以上！

   
受疫情影響，不少餐飲業者選擇蟄伏、休業，樂多多集團卻逆勢開展9大品牌，八月迄今旗下包括肉多多火鍋等六個品牌已經開出25家直營門店，更率先宣佈111年1月開始正職人員薪資三萬元起跳，調幅達4.5%，加上獎金之後調幅更上看11%。疫情期間集團董事長林少鈞除了跟同仁一起參與25次公益以外，若集團員工在工作場合中染疫，暫時無法工作，集團將全力協助，每個月提供3萬元薪資，一直到身體康復；如果病情嚴重到影響生計，同樣是每個月給薪3萬元，將動用自己長期每年捐出來的董事長年薪，來照顧因病無法工作的同仁一輩子。疫情趨緩，林少鈞更率先拋出明年調薪的議題，正職人員起薪從28700元調高至30000元，加上獎金上看33000元，希望藉一己之力，加速台灣餐飲業重返往日的榮景。樂多多集團各品牌今年年底前會開出35家直營門店，將釋出1200個以上包括行銷企劃、行銷主管、電商主管、新品牌主管、儲備幹部、訓練店經副理、儲備店經理、展店店長、區主管的職缺。

築間餐飲集團林楷傑表示，隨台灣疫情逐漸趨緩，加上疫苗施打普及率逐步提升，餐飲內需也明顯上漲。餐飲業終於回溫，2021年築間餐飲集團旗下各品牌10月營收與去年同期相較成長約五成，2021年總體營業額上看30億元。疫情趨緩、振興五倍券刺激下，餐飲市場明顯復甦。集團也宣布強力募集餐飲人才至少1000人以上，做為新展店的人才儲備。基層服務人員基本起薪30,000元，本次更開出多項管理職缺、儲備幹部43,000元、店主管45,000元、區主管58,000元起。

大魯閣集團因應營運規模擴張及業務拓展需求，2022「未來之星」儲備店長全台招募會正式啟動，歡迎熱愛休閒產業，勇於挑戰自我，具備門市管理經驗二年以上的民眾前往參加，一經錄取，前六個月保障月薪四萬，並提供培訓期間住宿及完整培訓計劃，藉由場館輪調、歷練各式專業職訓，成就下一個未來之星。