近來國防部宣示完成後備教召改革方案，原為2年1訓、5到7天，明年開始試行新式教召，改為1年1訓，教召2星期，被外界封為「最硬教召」，而志願參加5次以上教召者，每次將加發召集獎金，引起網路熱烈討論。不少網友擔心頻繁教召會影響工作，有網友在PTT八卦版發問，「我朋友說在台積電上班，就不用教召，真的假的？」引來網友熱議。

該網友表示，「我朋友說在台積電上班，就不用教召，真的假的？不知道是巧合還是怎樣，剛好認識在台積電上班的，真的教召都會跳過，或者公司擋掉。有人在台積電上班被教召嗎？」

此篇文章在引起長篇討論後遭刪除，不少有經驗的網友表示，不是研發替代役條款，是台灣科技業很多都有適用，「每年會登記一次，直到除役」、「台電也有的樣子，會幫你辦緩召」、「當教師或國營員工都會被跳過，這些人要支援大後方」、「國防相關產業或是工作都可以」、「航空慘業也是免教召」、「不然會衝擊台灣GDP」、「公司人資每年會向國防部申請名冊內人員緩召」。

不過，也有從事科技相關產業的網友有被教召經驗，「以前在GG時有被教召過啊」、「台GG工作的人一樣會被教召，被召喚走之前要先規畫好怎麼分配工作」、「台塑可以國防事業 前提是廠務要幫你辦 說唬爛的是不懂」、「第一次被教召就是在台積上班的時候」、「航空維修還是有教招（召）好嗎」。

其實，根據《兵役法》第41條第二項規定，現任國防工業之專門技術員工、任教於高級中等以下學校（含專科學校5年制前3年）1年以上之現職專任教師，以及患病經證明不堪負作戰任務者等，經審查核定得予緩召。

其中提到的「國防工業」種類如下：

一、國防部及所屬機關直接經辦之軍需工業。

二、國防部軍需工業動員計畫中之公民營工業。

三、承攬國防部及所屬機關軍事工程之公民營工業。

四、維持國防所需之動力機構。

五、維持國防所需之資源開發、提鍊機構。

六、國防及民生所需之重要給水機構。

七、全民防衛動員所需戰時重要生產事業。