台紙上演經營權大戰，也燒出《公司法》漏洞，民間公司法全盤修正修法委員會指出，《公司法》應從董事會召開條件、及監察人職權等方向修正，並設置「公司秘書」，才能讓類似的荒謬劇不再發生。

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民間公司法全盤修正修法委員會成員、台大法學院長曾宛如表示，台紙案風波並非單一個案，而是現行公司法的董事會與股東會法規設計所致，例如，最奇怪地方在於，「董事會不見了，但股東會還要連開兩場」。

台紙經營權風波，主要由於總經理余美玲手握26%股權，為第一大股東，7席董事占4席；第二大股東為掌握14%股權、卻位居董事長大位的簡鴻文。但台灣公司法獨步全球，只有董事長一個人可以召開董事會，簡鴻文擔心被解任，當然不會召開董事會。

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她說，民間修法委員會的修法建議是，董事長過於獨大，應賦予過半數的董事可召開董事會的權限，紛爭就可留在董事會裡頭解決，不需動輒訴諸民意、召開股東會，造成股價波動、股民不安。

台紙經營權之爭對股市交易和股民影響大，原每日成交量不到千張台紙，在「董總」互鬥浮上檯面後，1月20日爆量到6259張，1月24日再擴大到1.76萬張，盤中創下14.7元2年半以來新高價。圖為股民不滿到台北地檢署下跪抗議，並控告簡鴻文背信罪。（攝影：葉信菉）

此外，現行公司法賦予監察人可召開股東會的職權，導致這次台紙股東會「鬧雙胞」。

曾宛如指出，連董事會都要過半才能召開股東會等，「我們的監察人簡直就是神！」在任何監察人都可以獨自召開股東會下，自然會發生雙胞胎的股東會，也引發社會不安，應限縮監察人權限，只能在董事會不為或不能召開股東會時，才能召開股東會。

曾宛如也建議，上市公司都應該引進「公司秘書」制度，公司秘書在國外行之有年，通常具有律師、會計師等專業背景，平常除負責公司法務遵循工作、保管公司簿冊，也要負責監管所有召開股東會、董事會的流程，像是公司的治理長，外界看待公司時，也會更具信任感。

《公司法》修法後好處：

１。紛爭可留在董事會裡頭解決

２。不需動輒訴諸民意、召開股東會

３。避免造成股價波動和股民不安

 

不過，是否透過公司法修法就能遏止類似台紙的亂象持續發生？曾宛如說，雖然無法阻止商戰，但要讓類似的紛爭僅止於內部，而非耗費股民的社會成本，「至少戰線不用拉到股東會上，勞民傷財」。