繼先前長榮海運開出40個月年終獎金，羨煞眾人，相較之下，同為海運起家陽明海運卻只有8個月，讓不少員工大嘆同為海運怎麼差這麼多。對此，陽明今天（14日）召開董事會，外傳將增訂５艘1.5萬TEU的船舶，更拍板加碼年終獎金從原先8個月至12個月，多了4個月的年終獎金。

陽明的員工在農曆年前將會有13個月的年終獎金，雖然陽明具官股背景，不過考慮與同業的差距，決定再加發5成獎金，年終上看12個月，也將發放1個月固定春節獎金，農曆年前入袋，另外，也通過全體員工平均調薪約4%。

雖然長榮年終發到40個月，但估計非每人都發到40個月，由於國營事業最多只能發4.4個月，陽明雖非國營事業，但也是官股事業，公司績效獎金辦法訂上限是8個月，最後決議修訂該辦法，加發五成，中秋、端午再研究加發。
 

對此，陽明海運也回應，績效獎金發放依照內部規範辦理，雖然設有獎金提撥上限，但陽明董事會支持獎金參考業界水準，進行適當調整，獎金幅度也將依個人績效表現而定。

另外，據了解，董事會今天董事會也提出船舶採購討論案，5艘1.5萬TEU的船舶採購後，進入最後評估階段。