蔡英文政府首份「四年期國防總檢討報告」中，在「國防改革」章節的優化人力素質上，編設「國防事務專員」讓軍職人員轉任，發揮軍事專業貢獻所長，據指出，國防部初期規畫「國防事務專員」有近千位的員額，都是從屆齡退役的校級軍官來轉任，若表現良好也有升遷的配套措施，但這些國防專員只能在國防部服務，不能調往政府其他部門，未來國防部會有軍職人員、文官以及國防事務專員（脫了軍服的軍人）這三種人員。

1到3年為一期，最高可升任11職等處長。

國防部官員表示，國防部編設「國防事務專員」的作法已獲行政院的同意，並已著手制訂國防部「國防事務專員」人事任用條例，希望在今年上半年送到立法院立法有法源依據後，在下半年度開始招募屆齡退役的校級軍官轉任「國防事務專員」。

該名官員表示，經過調查發現，國軍退役的校級軍官，軍職專長與現今職場相差甚多，因此要尋求職場第二春都相當困難，多數是閒置在家，參考美、英、德以及新加坡的作法，將許多優秀的校級軍官在屆齡退伍後轉任成為「國防事務專員」繼續為國防部服務，不但有助其軍事專業知識的傳承並提高人力素質，在不增加國防預算的前提下，同時服務年限可延至65歲屆齡退休，也可減緩軍人退撫基金的支出。

國防部初期規畫千位員額的「國防事務專員」，是以1到3年為一期的方式來聘用，從事非戰鬥性質的工作，初期試行是11職等以下處長職缺；在升遷管道上，若表現良好，這些「國防事務專員」可升任到11職等處長的職位。

至於蔡英文總統在總統大選公布國防藍皮書要規畫，成立資電「第4軍種」，但國防總檢討報告只有強化整合國軍的資電網軍部隊戰力，國防部官員表示，世界各國的資電網路部隊都是隱而不宣，只能做不能說的低調，不讓外界知曉，若單獨成立軍種，目標明顯容易被各國鎖定，反不利於資電作戰的部署；因此資電網路部隊未來的整合與擴大其編制，都會儘量模糊化才能真正發揮網軍的戰力。

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