備戰年底「九合一」地方選戰，國民黨中常會16日通過直轄市議員提名特別辦法，突破過往歷史紀錄，大幅提高新人及青年參與黨內初選民調加權比率，最高將可加權至百分之百，形同初選民調支持度直接「加倍」，引發黨內熱議。值得關注的是，此次特別辦法中明定，新人及青年必須參加黨中央開設的「青年專案」才能適用相關加權規定，據了解，根據黨中央規劃，預計最快要到3月才會開始辦理相關課程，屆時將邀請現任議員「學長姊」們授課教戰，分享議題攻防、文宣策略、地方拜票等選舉「眉角」，並將透過此一專案作為新人及青年參選者聯合造勢、共同連線的曝光平台。

鼓勵新人參選增「青年加權條款」　黨內湧初選不公聲浪

國民黨中常會日前通過「直轄市議員選舉候選人提名特別辦法」，為擴大新人及青年參選空間，比照4年前「N+1」的原則性提名作法，要求各直轄市議員選區提名名額，應較現任議員席次至少增加1名。至於35歲以下青年，其初選民調結果得加權70％；36歲至40歲登記參選者，民調結果得加權50％。另為鼓勵新人參選，新人的民調結果得加權20％，亦即35歲以下又符合新人資格，最高可加權至百分之百。該辦法中並明訂，為提升青年競選實力，黨中央應辦理培訓及輔選之「青年專案」，若未參加使一「青年專案」者，將不適用上述加權規定。

該提名特別辦法通過後，這幾天在國民黨內掀起一陣熱議，由於每個選區特性及有意參選的人選條件不同，此一新人及青年加權條款，引發部分質疑恐造成初選不公的批判聲浪，例如，有黨內聲音認為，鼓勵新人及青年參選出發點及立意固然良善，但黨中央不應只一昧地看年齡加權，也應兼顧「幕僚世代」參選者的實力作平衡考量；另有不少人建議，若真要保障新人及青年參選，應該要讓新人及青年與現任議員一併作初選競爭才有實質意義。惟據了解，目前黨高層並未有進一步調整加權方式或比率的想法。

有熟悉黨內相關選戰提名制度的前黨務人士解釋，事實上此次提名作法和上一屆大致相同，只是新人及加權的比率提高而已，並未強迫所有選區都要「N+1」，所謂「N+1」僅是原則性規定，實際上還是要回歸到各地方選區作考量，更何況，新人及青年加權提高、提名席次增加，更是之前黨內改革委員會所做出的決議，鼓勵新人及青年參選的大方向是對的，但要不要和現任者一起作初選民調、能否避免新人之間僅是因年齡差距幾歲加權比率卻天差地別，提名制度設計上如何更為周延，則可有進一步微調空間。

新人參與「青年專案」才適用加權　培訓以傳授選戰為軸

值得一提的是，據了解，除了新人及青年加權比率引發爭議外，此次黨中央特別規定必須參與「青年專案」者，才適用加權規定，也引發不少質疑聲浪，像是有部分新人及青年參選人便直指，每個縣市及選區的特性都不相同，要如何一體適用？更何況，現在已逐漸進入選戰升溫階段，許多有意願參選的新人或青年早已投入選區經營，如何抽出時間或根本就沒必要參與選戰培訓課程，「黨中央立意或許是好的、理想很豐滿，但選舉是現實的，現實卻很骨感！」

據了解，黨中央「青年專案」培訓課程初步構想為，原則上會以周末六日兩天為原則，以類似學長（姊）學弟（妹）制方式，分享選戰經驗、眉角，包括如何進行議題攻防、媒體空戰、社群經營，到實際跑紅白帖、喪家拈香等都會予以傳授教戰，並希望由黨中央來統一包裝候選人形象及文宣策略等。

黨務人士則表示，目前「青年專案」相關細節、講師等仍在規劃中，等到3月份有意參選的黨內新人及青年都來登記表達參與意願後，才會開始開設課程，屆時將邀請新世代或資深議員們，針對議會攻防、選舉文宣、選戰拜票等，和大家作意見交流及經驗傳承。更重要的是，由於新人及青年參選曝光度有限，因此，黨中央也希望能夠透過此一平台讓大家可以聯合造勢或區域共同作戰、連線出擊等，增加藍營新血們的知名度及能見度。

發言人添新血　媒體背景白喬茵、柳采葳出任

與此同時，國民黨今午發布新人事案，包括前高雄市府副發言人白喬茵、前TVBS主播柳采葳2位年輕、專業及形象清新的媒體人，將出任國民黨發言人，為國民黨發言體系增添新力軍，也為黨挹注年輕的新血。

國民黨表示，白喬茵為世新大學新聞系畢業，媒體資歷完整，曾任職於高雄市府新聞局，並擔任副發言人；柳采葳目前就讀於台大政治研究所在職班，對於公共事務相當關心，並從事多年的媒體工作。國民黨強調，白喬茵與柳采葳的媒體經驗豐富、論述表達清晰，將有助於國民黨對外闡述理念與立場，更是時事議題攻防的即戰力。