新光人壽前董事長吳東進在2020年因新壽投資失利遭停職，卻在2021年仍然數度召集新光金（2888）跟子公司主管開會，操控營運。金管會今天（10日）宣布懲處，新光金董事長許澎停職3個月；新光人壽董事長潘柏錚則因子公司交易缺失減薪3成、為期3個月，並禁止新壽3年新增關係交易人。

2020年9月新壽投資出現重大疏失，遭金管會重罰2760萬元，時任新壽董事長吳東進也遭金管會停職處分。但吳東進遭停職後，仍持續以股東身分干涉新光旗下公司人事及經營業務。

金管會銀行局局長莊琇媛指出，2021年10月至11月間，吳東進以股東身分指示4度指示新光金及子公司主管召開會議，包括新光金、新光人壽、新光銀行、元富證券及其他新光金關係企業的董事長、總經理及經理人等均有先後出席，與吳討論金控集團業務經營及資源交叉運用相關議題。

莊琇媛表示，會議討論涉及業務經營相關議題，已違反公司治理原則。許澎身為新光金董事長，不僅未以身作則還2次出席會議，在會後也沒有導正行為，停職處分3個月。

此外，由於新光人壽子公司新板傑仕堡的出租交易違反多項缺失，金管會保險局局長施瓊華宣布，將重罰對新光人壽300萬元，並禁止新壽3年內新增關係交易人；新壽董事長潘柏錚將減薪3成，為期3個月。

對此，新光金控稍早發布2點聲明：

一、 有關111/3/10主管機關新聞稿內所述之內容，新光金控尊重主管機關決議，將虛心檢討，加強改善。

二、新光金控將依規由新產生之代理董事長執行相關職責，對本公司之營運無重大影響。