監察委員王美玉、王幼玲今天（28日）召開記者會指出，苗栗電子廠去年爆發移工宿舍群聚染疫事件，但苗栗縣政府卻逕自公告禁足令，缺乏明確的法律授權就規定移工除上班時間外不可外出，嚴重侵害移工人權，糾正苗栗縣政府及勞動部。

監委表示，苗栗縣政府去年6月7日以保護縣民健康及經濟安全為由，公告「全縣移工除上下班期間外，禁止外出」的禁足令，缺乏明確的法律授權，且嚴重侵害移工人權，甚至一再曲解法令，以「指揮中心沒有明確要求其立即撤回移工禁令為由，也無告知無違法」、「迄今未獲得指揮中心正式來函、通知表示反對意見」等理由，掩飾禁足令飾詞並推卸責任。

監委指出，此舉嚴重侵害移工人權，我國政府機關帶頭污名化移工的差別待遇，引來多間國際媒體報導，甚至被列入國際特赦組織（AI）、美國國務院的年度人權報告，重創我國人權形象。

監察表示，監察院經內族委員會聯席會議於昨天晚上通過該調查報告，針對苗栗縣政府無明確的法律授權，就發布「移工禁足令」，甚至限制包括沒有疫情接觸史的所有移工，因此提案糾正苗栗縣政府，也一併請指揮中心、勞動部及內政部移民署等機關就移工防疫現況及問題進行檢討改進。

監委表示，雖然指揮中心及勞動部事先對苗栗縣的移工禁足令並不知情，但事後並未積極要求苗栗縣府收回命令，直到出現國際輿論後，勞動部才發布新聞稿說明，並函告各縣市政府，禁止移工外出違反憲法及兩公約保障的人權規定。

監委指出，經深度調查後發現，當時每天皆有疫調足跡、防疫宣導等大量資訊，但勞動部卻因缺乏與移工直接溝通的管道，需透過雇主與仲介代為轉達，又未能即時整合資訊且翻譯為移工理解的語言或文字，導致有移工不知自己與確診者足跡重疊而未接受篩檢，甚至對疫苗資訊以訛傳訛，未能及時接種，造成疫情擴散。

而勞動部去年5月推出的「LINE@移點通」，迄今加入好友的人數僅占在台移工的22%，在維護移工資訊近用權上也有違失，因此同步提案通過，糾正勞動部。