考試院會20日通過《政務人員退職撫卹條例》修正草案，其中明定「依政務人員退職酬勞金給與條例辦退職的副總統，每月退職所得不超過18萬元」，被外界視為「連戰條款」；對此前副總統連戰辦公室主任丁遠超20日表示，政府修法不應針對個人，訂定「連戰條款」不公道也不公平，令人不齒。

銓敘部指出，2003年12月31日以前，政務人員退職酬勞金適用對象除特任、政務人員，還包括副總統。同時，台灣省長及直轄市長也比照簡任級政務官領取月退職酬勞金；據統計，至2016年6月底，政務人員辦理18%優存有542人，同時月領退職金和優存的退休政務官則有235人，其中部長級以上有179人。 

銓敘部官員表示，上述政務官因併計常任文官年資，以致退職金偏高，被列為年金改革對象。除18%優存利息分6年歸零，所得替代率也分15年調降。以年資35年者為例，特任級以上政務人員從65%逐年調降至第16年剩50%；比照簡任級政務人員，所得替代率則從75%，逐年調降至第16年60%。

此外，為使退職再任限制規範與公務人員一致，草案增訂退職政務人員再任職於財團法人、行政法人、公法人職務，或再任政府暨所屬營業、非營業基金轉投資事業職務，或再任私立學校職務等情形者，應停領月退職酬金。 

針對本次年改法案鈉入「連戰條款」一事，丁遠超下午受訪表示，連戰卸任副總統，依政務人員退職酬勞金給與條例辦理，月退加18％優惠存款利率為26萬元都是依法申請。

丁遠超表示，政府修法或立法應依法辦理，考試院、銓敘部修法為什麼列「連戰條款」？不公道也不公平，根本就是汙衊，用這種心態修法，令人不齒。強調年改若合理大家才會支持，呼籲「政府要依法處理，不應針對個人。」

段宜康日前曾於臉書引用立委劉世芳所整理的資料指出，連戰的月退金從原本的沒有任何禮遇到月領47萬，2006年時，又因月退所得替代率修法調降為75-80%降到30萬，隨後過了不到5年的時間，又升到42萬，近年最後一次的月退金為28.2萬。段宜康說，為了他（連戰）的退休金，大家都很忙。（李先泰／綜合報導）

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