本文的美國「老兵」，來自于美國二戰名將麥克亞瑟告別演講稿：《老兵不死》（Old Soldiers Never Die）。從那以後，凡對軍人職業擁有一份驕傲感的美國退役軍人，無論何種軍階，都願意這樣稱呼自己。從去年開始，美國「老兵」有人開始批評美國軍中的「覺醒主義」，曾在阿富汗服役的前陸軍上尉詹姆斯·哈森 (James Hasson) 在《退出：社會正義勇士如何破壞軍隊》（Stand Down: How Social Justice Warriors Are Sabotaging the Military）一文中痛陳覺醒主義（Wokeness）對軍隊的嚴重侵蝕，2022年6月以後，兩位重量級人物加入這支批評隊伍，他們是美國國防政策和戰略專家湯瑪斯·斯波爾與前國務卿彭佩奧。

老兵們紛紛痛批覺醒主義之危害

「歐巴馬時代後半期發生了一件奇怪的事情：總司令開始不再將軍隊視為旨在消滅敵人的實體，而是將其視為實現進步目標的工具」，2019年9月4日，《紐約郵報》記者Kyle Smith 在他的報導《歐巴馬如何將軍隊變成社會正義實驗場》（How Obama turned the military into a social justice experiment）一文如此評說，該文引述的資料主要來自哈森上尉的文章——由於美國軍隊對軍人的性傾向自1994年2月以後奉行「不問，不說」（Don't ask, don't tell）的政策，再加上軍內有保密規則，歐巴馬入主白宮之後在軍隊推行覺醒主義及其產生的後果，很少有軍內人士寫成文章。    

2022年美國重量級智庫傳統基金會在其6/7合刊中發表《美國軍隊的覺醒主義》（The Rise of Wokeness in the Military），終於揭示了歐巴馬將他的「覺醒主義」（Wokeness，以性多元化革命為核心）貫徹到美國軍隊的不良後果。這套美國左派處心積慮堅持多年，從學校到媒體到政府各個部門到私營企業大肆兜售那些荒唐理論進入軍隊之後，曾如同神話般存在的美軍的戰鬥力被嚴重摧殘。美國老兵認為目前對美國軍隊的最大威脅是激進的進步（或 「覺醒主義」）政策對軍隊結構的削弱。

作者湯瑪斯·斯波爾（Thomas W. Spoehr）現任美國智庫傳統基金會的國防中心主任，美國國防政策和戰略專家，負責監督涉及美國國防事務的研究。曾在美軍服役超過 36 年，獲中將軍銜。斯波爾曾擔任美國陸軍化學、生物、放射和核學校的校長。他從建設軍隊的幾個重要方面分析了「覺醒主義」對軍隊的嚴重危害。

覺醒主義對軍隊產生嚴重的傷害

一、軍隊的凝聚力被嚴重削弱。斯波爾指出：「軍隊本來需要團結與忠誠，但覺醒主義的工作重點大多是宣傳美國因系統性的種族主義和白人特權而存在致命缺陷的觀點。這些灌輸計畫按照種族和性別對軍人進行區分，這完全違背了軍隊在共同忠誠、訓練和標準基礎上建立凝聚力的要求」，「自2008年以來，空軍至少成立了8個障礙分析工作組』，以『創造一個不分種族、民族、性別、性取向、宗教或殘疾的包容性文化』。這些小組包括 『土著民族平等小組』和『LGBTQI+或質疑者倡議小組』。拜登總統在2021年簽署了一項行政命令，要求軍隊中的所有組織 - 以及聯邦政府的其他部門 - 建立『多樣性、公平和包容辦公室』（Diversity, Equity, and Inclusion offices, 簡稱DEI），制定戰略性的 DEI 計畫，並建立官僚機構，報告實現 DEI 目標的進展情況。

儘管拜登說總體目標是 「促進所有人的公平」，作者指出，實則這些灌輸計畫按照種族和性別對軍人進行區分，完全違背了軍隊在共同忠誠、訓練和標準基礎上建立凝聚力的要求。……部隊中的晉升如果不是單靠功績（戰功或訓練中的表現），而是看膚色或性取向分配名額，強調基於種族、民族和性別的差異而選拔軍官，必然會破壞軍隊的凝聚力。同時，「它也破壞了領導的權威，因為它對晉升是基於功績還是配額提出疑問」。

最重要的是：軍人被灌輸CRT理論之後，會產生疑問：一個白人種族主義國家值得保衛麼？

二、軍隊的戰力（包括軍人個體的體能與心理素質）受到破壞。斯波爾說，長期以來，體能一直是美國軍隊的一個標誌。這個破壞來自三方面，首先是覺醒主義教育佔用了大量訓練時間；其次， 為追求 「公平競爭」 的 「覺醒主義」 目標，體能標準被逐漸淡化。例如，陸軍最近將俯臥撐的最低合格標準降低到令人印象深刻的10個，新的太空部隊正在考慮完全取消定期體能測試。

斯波爾提到性別中立的男女混編作戰使戰鬥力弱化。2015年，當時的海軍部長雷·馬布斯（Ray Mabus）斷然拒絕了海軍陸戰隊的一項研究，該研究的結論是：性別融合的戰鬥編隊行動不快，射擊不準確，而且女性在戰鬥中受傷的可能性是男性的兩倍。他拒絕了這項研究，因為它不符合奧巴馬政府的政治議程。同年，國防部向女性開放了美國軍隊的所有戰鬥崗位，國防部長阿什頓·卡特承諾（Ashton Carter）採用 「性別中立的標準」，以確保女性軍人能夠滿足戰鬥資格的苛刻要求。從那時起，陸軍已經努力了十年，將性別中立測試落實到位。但是，在發現女性的得分沒有男性高之後，在宣傳團體的激烈壓力下，陸軍扔掉了這個測試。現在，沒有測試來確定任何士兵是否能滿足戰鬥專業的體能要求。

前陸軍上尉詹姆斯·哈森 (James Hasson) 在《退出：社會正義勇士如何破壞軍隊》一文中對大幅降低標準等問題進行了清醒的審視，他提到命令一名新兵做 10 個以上的俯臥撐作為對輕微不當行為的懲罰被宣佈過於嚴厲；提到為了讓更多的女性進入陸軍遊騎兵學校，而忽略了顯示全男性海軍陸戰隊的表現優於混合性別的資料，以及女性新兵更容易受重傷的資料。哈森在文中還提到一個專案，在這個專案中，男性士兵被要求接受假乳房和隆起腹部的訓練，這樣他們就可以體驗懷孕士兵的生活。

三、綠能能源方針用於指導軍隊的設備，包括武器及其配套裝備。斯波爾指出，在軍費沒有相應增加的情況下，居然花費大量的資源在「綠色能源」與氣候變化這類議題上面，這不僅使軍隊中更為迫切的研究及採購受到嚴重的抑制，未成熟的技術裝備強行投入使用更會給軍隊在實戰中遭到毀滅性的後果。

「覺醒主義」 還表現在將軍隊的使命與環境意識形態混為一談。作者講了一件事情：2021年，拜登對一群海外空軍飛行員說，參謀長聯席會議已經確定美國面臨的最大威脅是全球變暖——這一說法讓參謀長聯席會議不得發聲明澄清。同樣，拜登簽署了一項行政命令，為國防部規定了一個龐大的環境目標和要求體系。這些目標包括在2035年前過渡到所有電動非戰術車輛，在同一年為軍事設施提供無碳電力，以及在2050年前實現這些設施的淨零排放。因此，五角大樓最近宣佈，僅在2023年就將從其已經捉襟見肘的軍事預算中拿出超過30億美元用於與氣候有關的舉措。

四、指揮官員的經驗與智慧。斯波爾指出，第75任海軍部長雷·馬布斯Ray Mabus的軍中資歷只是曾作為初級軍官服役了兩年。這點需要指出為什麼他會覺得馬布斯不合格。這是因為在美國軍隊裡想要當高級軍官，軍校出身、服役時間長、功勳卓著，是升遷的三條硬杠。但拜登更進一步，於2021年10月19日任命了一位從未在軍隊供職的男變女變性人瑞吉兒·萊文（Rachel Levine）為四星上將，瑞吉兒·萊文從無軍隊供職經歷，能獲授此職完全是因她的變性人身份。前面已經說過，這種提拔本身會造成軍中對軍官能力的不信任。軍隊前線作戰時，生死毫髮之間，一支上下級之間缺乏信任、再因DEI覺醒主義教育喪失凝聚力的軍隊，有多強的戰鬥力，值得懷疑。

覺醒主義教育偏離了軍隊的宗旨

斯波爾還談到覺醒主義教育，使美國民眾對軍隊的信任與支持下降。他的論點得到羅奈爾得·雷根基金會2022年 12 月 1 日發佈的第五次國防調查支持，48% 的受訪者表示他們對軍隊「非常」信任和有信心，高於 2021 年的 45%，低於2018年的 70%。唯一可以安慰軍隊的是：美國公眾對軍隊的信任度高於美國其他機構：33% 的受訪者表示非常信任員警和執法部門，最高法院和總統職位各為16%，國會與媒體各為 9% 。根據調查，公眾對軍隊的信心下降是由幾個因素造成的。大約 62% 的受訪者表示軍隊領導層正變得過於政治化，大約一半的人表示所謂的「覺醒」做法削弱了軍隊的效力。調查發現，在 18 至 29 歲的年輕人中，只有 13% 的人「非常願意」參軍，而 26% 的人根本不願意。

臺灣人很熟悉前國務卿彭佩奧，今年9月，他公開發言表示，軍隊的「覺醒主義」使國家處於「真正的風險」，他決定發起一項新的舉措來打擊它，這項工作包括一個網站和 Pompeo 的非營利組織 CAVFUND 的廣告活動。

自古及今，任何軍隊的戰鬥力來自於軍隊的凝聚力、軍隊成員的素質、裝備，以及合理有利於提振士氣的升遷機制。湯瑪斯·斯波爾前中將不僅只是一位老兵，更是一位國防專家， 他的結論值得美國精英警醒：「『覺醒主義』的意識形態以各種方式破壞了軍隊的準備工作，所有這些都偏離了我們軍隊的宗旨：維護美國人民和國家的安全和自由。」

※作者為中國湖南邵陽人、作家、中國經濟社會學者。現今流亡美國，曾任職於湖南財經學院、暨南大學和《深圳法制報》報社。長期從事中國當代經濟社會問題研究。著有《中國：潰而不崩》、《中國的陷阱》、《霧鎖中國：中國大陸控制媒體大揭密》等書。