長榮航勤員工曝「能走的都去星宇了」 不滿年終醞釀春節、228繼續「請假」

上報快訊/吳婕瑜 2023年01月03日 10:16:00
長榮航勤員工不滿年終獎金只有1個月,在元旦連假集體休假,導致機場地面作業大亂,乘客航班延誤。(資料照片/張哲偉攝)

長榮航勤員工不滿年終獎金只有1個月,在元旦連假集體休假,導致機場地面作業大亂,乘客航班延誤。(資料照片/張哲偉攝)

長榮航勤員工不滿年終獎金只發放1個月,前天(1日)集體請假拒加班,甚至醞釀春節、228連假也要請假。內部員工透露,過去2年來旅客很少,幾乎都是靠貨運在賺錢,但他們的年終卻比其他人還少,因此「能走的都去星宇了」。對此,交通部長王國材表示,長榮應從集團的高度思考「妥善照顧員工」,而不是單就子公司虧損來看員工福利。

 

長榮集團近日公布年終獎金數字,長榮海運發出高達平均45個月令人稱羨。不過,長榮航空認為母、子公司財務獨立,因此航空員工約拿3個月,航勤員工更是只拿到1個月年終,讓不少人心生不滿,元旦有151名員工為此集體請假拒絕加班,導致桃園機場地勤作業癱瘓。勞資僵局今天(3日)依舊未解,員工揚言,不排除春節及228連假也將請假。

 

 

據《聯合新聞網》報導,一名長榮航勤內部員工透露,過去不管長榮航空虧錢或賺錢,航勤都只能跟著走航空,就像之前的空姐罷工事件,航勤也跟航空一樣沒有年終。而這次航空領3個月、調薪3,000元;航勤卻只有1個月、調薪2,000元,導致航勤員工心裡不舒服。

 

該員工指出,過去1、2年都沒什麼客人,都是靠貨物在賺錢,而貨物都是航勤在搬,「幾乎賺錢都是靠我們航勤」。他也說,他們沒有什麼組織,很難真的跟公司去做抵抗,所以「能走的都去星宇了」。他只希望公司能做到兩邊平衡,年終「航空多少、我們就多少」。

 

長榮航空企業工會顧問周聖凱則表示,長榮航勤沒有工會,員工是自發請假,「未來情況無法預料」。由於勞資各有堅持,雙方陷入僵局;只要問題沒解決,接下來的春節甚至228連假都可能出現同樣情況,影響機場地面作業。

 

對此,王國財表示,長榮集團今年賺很多錢,不能只有就長榮航勤這間子公司虧損來看員工福利。他說,員工是公司的重要支柱,長榮應從集團的高度思考「妥善照顧員工」,讓紛爭早日落幕。

 

 






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