葡萄牙、英國的教師針對要求加薪對抗通膨嚴重、改善工作條件等問題，不約而同走上罷工的道路，以迫使政府正視這項問題。特別是英國的教師將加入護理師、鐵路工人行列，展開近數十年來英國最大規模的聯合罷工行動。

土耳其國營的安納杜魯新聞社（Anadolu Agency）報導，葡萄牙2萬多名教師14日走上首都里斯本街頭進行示威之後，16日起展開為期長達18天的罷工，要求當局改善教育工作條件。葡萄牙先前已有部分教師工會，早在去年12月9日持續罷工至今，這次則是最初不想罷工的8個工會也加入罷工行列，持續至2月8日；他們強調，「這些問題已經拖很久，讓在學校工作變成難以忍受。」其中部分訴求與職業不穩定，薪水太低、超負荷的無償加班有關。

葡萄牙一名菜鳥教師的年薪僅略高於2.23萬歐元（約74萬元新台幣），但根據同為歐盟的鄰國西班牙UGT公會統計數據，14個西歐國家的教師平均薪資幾乎是這個數字的2倍；而在擔任教職15年後，葡萄牙教師年薪也才「可憐巴巴」地增至2.9萬歐元不到。而該國國家統計局數據顯示，2022年消費者物價指數（CPI）年增率高達7.8％，創1992年以來最高紀錄。

路透社報導，英國全國教育聯盟（NEU）表示，英格蘭和威爾斯兩大地區的教師將在2月1日舉行第一次罷工，屆時將與護理師、鐵路工人以及其他產業的協調進行罷工，總計將有超過10萬名公共部門的受雇者參與。屆時英格蘭和威爾斯將有超過2.34萬所學校受影響；而蘇格蘭的教師則早已進行罷工，導致許多學校被迫關閉。

英國當前通貨膨脹率超過10％，讓許多產業的受雇者難以忍受，而提出增加工資的要求。英國廣播公司先前統計公立學校教師的薪資所得，在英格蘭為38982英鎊、在威爾斯為39009英鎊，在蘇格蘭則為40026英鎊。但英格蘭與威爾斯的教師薪資仍低於英國全職平均工資的39966英鎊。

擁有50萬名工會成員的NEU表示，政府提出的5％加薪，在當前的嚴重通膨情況下根本是「實質變相減薪」，許多教師已因為低薪而被迫去職。不過NEU表示罷工將在2月和3月分別持續7天，各學校只會受到其中4天影響。