遠東航空4月25日才剛招募25名空服員，不料卻傳出疑似有17名空服員遭資遣，對此遠航4日出面證實，確實已資遣該17名員工，並說明因為該批空服員要求調整飛行加給，若不調整，要求遠航讓她們不用賠違約金離職。因此公司採資遣不須他們賠償離開。

有網友3日深夜在PTT上發文，表示自己日前跟某網美聊天時，對方突然說此時此刻突被公司人資資遣了，且不只她一人，而是10幾位空服員一起被資遣。該名網友納悶，「此公司最近不是才要招25人嗎？怎麼突然大量請人走路？還是有加入空服工會的優先資遣？」

對於網友爆料，遠東航空4日出面證實，前後的確有20名空服員離職，其中17名即日起被資遣。遠航表示，原先有6名較資深的空服員向桃市空服員職業公會、勞工局檢舉，指公司訂定勞動契約有虛偽、雇主違反勞動契約與勞工法令，要求調整飛行加給；但公司因考量公司形象與對現有員工保障，無法對特定員工提供特殊調整，對其他人也不公平，才會主張依《勞動基準法》第17條終止勞動契約、發給資遣費。

遠航指出，高市勞工局曾召開2次協調會與其中2名空服員達成協議，4月底前自行離職不須賠償違約金，其他4人協商未果申請撤回調解，另有一名與本案無關者自行離職。之後5月再次接獲17名空服員提出訴求，要求調整飛行加給，若不願調整工資則希望遠航讓他們不用賠償離開。故公司經開會決議後，決定以資遣方式同意他們免賠償離開。（張雅貞／綜合報導）

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