當一個人不知道自己要往哪去，就會不知道自己身在何處。在第一人生時，往往我們因為知道自己要考上大學，而開始積極讀書，時刻反思自己所在位子與夢想的差距。第二人生時，因為知道自己要達成某個職業目標，努力工作，隨時認識到自己當下扮演的角色。但，第三人生呢？當第三人生沒有任何目標，我現在在哪？我會是誰？

60歲前，我可能是領袖一方的業務主管、技術專業、或精神導師。但一到60歲，我就是花甲老翁，突然間所有人都可以對我指指點點，告訴我老人應該怎麼穿、老人應該怎麼待人接物、老人應該怎麼看待人生。因為我是個沒有未來的弱者，連我自己都不知道未來要去哪，我怎麼做決策？又有誰會看得起我，認為不需要給我點意見？

全世界所有高齡社會的處方都沒效，為什麼？不管是長照、青銀共居、老人大學……，專家們使出渾身解數卻徒勞無功，為什麼？因為沒有解決一個最根本的問題：讓人知道他們的第三人生要往哪裡去、未來這漫漫30年將會成為什麼樣的人。

吳春城博士

國內知名趨勢觀察專家，曾獲台灣廣告史中心推崇為「上位公關的先行者」。33歲時因應台灣民主化趨勢，以「審度天下大勢，引領時代風騷」為職志，創辦戰國策顧問公司，至今為國內最大型公關集團，擔任全球前八大品牌長約顧問，八度蟬聯台灣最佳公關公司。

60歲因應台灣高齡化與少子化趨勢，創設「壯世代教科文協會」，力圖以「壯世代（Strong Generation）」取代「老人」、「銀髮族」等負面字眼，提倡高齡解放運動，推動壯文化、壯政策、壯產業、壯Style，期待為超高齡化與超少子化已危及國安的台灣，尋找解方。