不只軍公教，勞保年金也面臨龐大的財務困窘，預計將在2027基金用罄，在這次年改當中也成為重點項目。目前政院版本當中沒有替勞保年金設定樓地板，朝野立委、勞團和學者都不滿意，但部分立委預期未來在立法院仍有加碼機會，打開天花板將會是最大共識。

雖然最後政院版本中並沒有替勞保打開天花板，但在近20次的年改會議當中，曾討論過適度打開勞保天花，藍委蔣萬安、陳宜民、綠委鍾孔紹以及時代力量黨團的提案版本，都一致同意勞保天花板應該要適度調整。

國民黨立委蔣萬安表示，樓地板是要保障基層弱勢、非典型雇傭的勞工，保障他們的晚年生活，有其設置的必要性，但若要彌補設立樓地板損失，就必須透過打開天花板來「開源」，讓高薪階級的勞工投保薪資級距加大，替基金挹注新的財源，有助於拉近軍公教年金給付的差距，白領受薪階級的薪資狀況也能完整反映。

但打開天花板，若按照在現行給付率不變的原則下，每人都是1.55%，反而會增加勞保基金的整體支出，綠委鍾孔紹就建議，打開天花板的同時，應該在高級距投保給付率調降至1.33%。鍾孔紹指出，打開天花板，並降低給付率的用意，是要讓高薪勞工照顧低薪階層，「像是郭台銘、練台生這樣的階級，應該在勞保上分擔多一些。」

勞保收支不平衡　

二十年後支出9千億，收入僅4千億

 

不管是樓地板還是天花板，勞動黨議員高凱偉指出，這兩個立論都有其道理，但都不是勞工的解方，反而都會讓勞保財務更加困窘，樓地板可能造成年金提早破產，而天花板短期內可能增加基金收入，但之後投保白領階級退休也將領取更多退休金。

高凱偉認為，政府不應該聚焦在勞保年金要砍多少，而是聚焦在如何建立財務穩健的平衡機制，以現行狀況之下，二十年後勞保將支出9千億，但收入僅有4千億，政府該思考如何去處理。

勞動黨議員高凱偉認為，要改善勞保年金問題，政府不該只關注在勞保年金要砍多少，而是應想辦法如何建立財務穩健的平衡機制。（翻攝自工人不大，團結最大－勞動黨高偉凱服務處臉書）

按照目前勞保局105年度的精算報告，勞保年金每年支出約3千3百億元，收入約3千4百億元，但每三年支出會增加千億，收入每三年僅增加200億，形成極度不平衡的狀況。

高凱偉表示，在政府還沒有一套完整的財務方案前，討論樓地板與天花板都只是窮開心，這次的勞保改革，勞動黨希望給付率不變的狀況下，保費逐年提高但勞雇負擔比不能有所變動，是現行比較能夠接受的方向。

而在政府撥補部分，政院版承諾中央將每年挹注2百億，但以每年近千億的缺口來看，政府的補助只是杯水車薪，藍委陳宜民更提出要中央每年補助2千億。鍾孔紹認為此舉不切實際，以前馬政府也說要補助2百億，「但從來沒做到。」時代力量則提出政府補助損失缺口一成，約莫兩、三百億，實際數字仍待立院討論。

而政院版提出要勞工退休平均年資採計與公教相同，一口氣從5年拉長至15年，不但引起勞工反彈，許多立委也都不同意，藍委蔣萬安認為這項改革對勞工傷害最大、最深，將爭取修改。未來立法院在勞工年金改革的修法，是「加碼」還是「修惡」，各界都在看。

【熱門影片推薦】

●陳星未現身林奕含告別式 林家親友為父母打氣

●音樂比賽政治化？ 烏克蘭禁俄歌手入境參賽

●美FBI局長遭解雇 俄外長：開玩笑吧？