王婉諭與高嘉瑜19日舉行「錯誤處置職場性騷擾,濫權霸凌基層隊員」記者會。(楊約翰攝)
立委王婉諭、高嘉瑜今天(19日)在記者會指控,宜蘭縣一名彭姓女消防員去年12月遭受性騷擾,導致身心受創,無法正常上班,向所屬消防局提出公傷假要求,卻刁難並駁回,認為錯誤處置性騷擾將造成二度傷害,呼籲宜蘭縣政府嚴加督導,不要使消防局成為性暴力與霸凌的溫床。
立委王婉諭、高嘉瑜、消防員工作權益促進協會今天(19日)召開記者會,控訴遭性騷擾的彭姓女消防員也到場。彭姓女消防員指控,去年底某次於分隊備勤時回房內更衣盥洗,過程中為了拿東西,走出浴室卻撞見有人潛入房間,她在毫無防備的情況下被撞見,事後出現幻聽、恐慌、無法入睡、情緒崩潰等症狀,就醫後被診斷為急性創傷壓力反應,醫囑上也寫明「宜藥物治療和休養2個月」。
事後彭女欲向消防局請假休養,卻遭消防局和長官認定備勤時間不屬於工作時間,因此否決她的公傷假申請。彭女只好改為申請病假,卻又遭人力不足等理由駁回,幫忙彭女上呈病假的主管更被遭調職,消防局甚至施壓「想請病假就親自去讓長官和同仁看看情況有多糟」,讓彭女不得不拖著身子回到工作崗位。
在彭女回到工作崗位後3天,病情遍急速惡化,醫生建議應住院治療,但在其等待病床期間,分隊與消防局仍再次拒絕其病假申請,並表示「除非住院,不然不能請病假」,還說「不至於遇到這種事情還搞到身心要住院」。
彭女入院後仍遭消防局刁難,除要求提供醫師新開立的診斷證明,更要求拍下住院中的照片,才願意准假。另彭員也提出留職停薪要求,也遭到消防局拒絕,讓她不堪折磨決定辭職。
王婉諭及高嘉瑜指出,根據「消防員勤務實施要點」備勤時間也屬勤務,適用性別工作平等法並應給予公傷假。女性在基層消防員中本來就是少數,消防局對於職場性騷擾事件的錯誤處置,加上對受害者毫無關懷的惡劣態度,令人失望,呼籲宜蘭縣政府應嚴加督導,切勿讓消防局成為性暴力與霸凌的溫床。
針對此事,宜蘭縣長林姿妙今天受訪時回應,絕不允許性騷擾事件妨害同仁身心健康,對消防局是否究責,並未多做說明。
宜蘭縣消防局則回應,備勤屬於上班時間,但視為休息時間,並非執行職務過程,因此未達公傷假認定標準,彭女申請補休、病假、休假休養的3個月期間,都曾提供心理諮商輔導服務,也前往醫院探視。
外界質疑宜蘭縣消防局無視醫師專業判斷,消防局解釋,並無此類狀況發生,詳細情形因屬性平案件不便回應,若當事人對調查、請假事宜有疑義,可依循行政流程提出申訴。消防局也強調,在事件發生後便立即依法啟動調查程序,也曾召開防治性騷擾申訴處理調查委員會,調查報告也函報主管機關備查在案中。