國中小代課教師逐年增加，去年統計已達3萬多人，受限各縣市政府主管單位或各校聘僱規定，代課教師權益未受完整保障，教育部因而修正「高中以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」並於今天（19日）對外說明，除規範聘僱時間，讓代課教師在寒暑假也能享有薪資保障，新規將於今年8月正式施行。

教育部國教署科長沈靜濤說明，「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」修正前已與各縣市教師、校長及家長團體協商，獲得的共識包括：學校聘任兼任、代課及代理教師，應訂定聘約事項、聘期時間，代課老師在依法執行職務涉訟時，服務的學校應協助延聘並提供法律協助，寒暑假相關規定也應說明。

新修正辦法中規定，代理教師的聘期若為「一學期」者，其聘期應自當學期起日（8月1日或2月1日）至當學期訖日止（1月31日或7月31日）；聘期如為「一學年」者，其聘期應自當學年起日至當學年訖日止（8月1日至隔年7月31日）。

至於寒暑假代理教師到校情形，沈靜濤指出，未兼任學校行政職務的代理教師，在寒暑假期間到校，準用「教師請假規則」第12條，除返校服務、進修研究等專業發展活動及配合災害防救所需之日外，得不必到校。另外，直轄市、縣市主管機關基於學生照顧、學習輔導及學習活動需要，可比照行政院人事行政總處公告的行政機關辦公日辦理，並同步提供慰勞假。