夏天的溫度讓人吃不消，根據yes123求職網調查統計，超過9成以上的受訪者，認為政府「應該訂定」高溫津貼制度，不過勞動部今天（21日）在立法院對此回應，表示高溫假在國外相當少見，「連美國都沒有相關規定」，會再搜集更多資料做比對，不過他也呼籲，熱浪當前，雇主應做好預防熱危害的措施。

根據yes123求職網剛公布的7月「消暑商機與夏天上工調查」結果，高達93.2%的勞工認為政府「應該訂定」高溫假制度，其中53.3%支持「有行業與職務的限制」；39.9%則支持「不分行業與職務」。

針對求職網民調結果，勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉表示，面對全球氣候變遷，世界各國都越來越熱，職安署很關注熱危害議題，也跟衛福部等其他相關部會合作，但高溫假不但全球少見，連美國都沒聽聞有訂定相關規範，該署會再進行了解。

不過夏日裡勞工身處戶外高溫作業，鄒子廉說，室內高溫作業規範是規範室內有鍋爐、火爐、高爐等產生熱源的場所，而戶外高溫作業部分，勞動部也在設置規則內明確規定「戶外高溫作業相關防範措施」，要求雇主提供遮陽、熱危害評估等管理措施。他強調，相關規定我國早有規範，勞工可以要求事業單位改善。

鄒子廉說，勞動部每逢炎熱夏季也同時啟動高溫戶外作業專案檢查，若查到違反缺失，就通知改善；不予改善者，可罰3~15萬元；而若勞工在外從事工作發生中暑或熱疾病，而產生職業疾病，就直接罰3到15萬元，他提醒各事業單位不要輕易以身試法。