台積電砸重金遠赴美國亞利桑那州鳳凰城設廠，但在日前傳出施工進度落後，導致投產日期將會延至2025年，並正在調派台灣員工前往當地支援；對此，亞利桑那最大工會領袖巴特勒，近日撰文為當地勞工辯護，批評台積電指稱缺乏有經驗的勞力導致施工落後，只是引進低薪勞工的藉口。

亞利桑那州建設暨建築工會理事長巴特勒（Aaron Butler），日前在鳳凰城商業日報（Pheonix Business Journal）發表專文，表示身為超過1.5萬名當地建築業勞工的代表，無法贊同台積電（TSMC）董座劉德音「美國勞工缺乏經驗」的說法。

巴特勒強調，當地工人為科技大廠英特爾（Intel）建造廠房已有超過20年的經驗，並具備多年課程理論基礎與實際施工經驗，且工會旗下的工程單位已完成台積電所要求的所有工時，台積電則未言明當地勞工所欠缺，或台灣前往支援的人員將提供的技術指導內容為何。

"Union workers complete rigorous multiyear apprenticeship programs that include hundreds of hours of classroom training and field experience. The truth is that the unions I represent have supplied all of the work hours #TSMC has requested..."- Aaron Butlerhttps://t.co/xCMshE9kvV

— Arizona AFL-CIO (@ArizonaAFLCIO) July 27, 2023

此外，巴特勒表示，雖然台積電聲稱臨時支援人力並不會取代美國勞工，但事實上，美國合約商以及勞工的業務正在縮水（descoped），這在建築業就代表著解雇。因此，台積電指稱當地勞工技術不足，恐怕只是為了引進較低薪外籍勞工的藉口。

巴特勒指出，亞利桑那州建設與建築業成員，對於該廠房如期完工的盼望並不亞於台積電，且每天都有數以千計的工會成員以自身經驗與技巧，完成合約所寫定的工作內容，因此呼籲台積電切莫將工程的延宕歸罪於當地勞力，同時也期望台積電以善意推動雙方的合作。