年金改革造成警察人才荒?106學年度警察大學入學門檻暴跌12級分,是40年來最大滑落。(攝影:陳品佑)
年金改革造成警察人才荒?106學年度警察大學入學門檻暴跌12級分,警大前教授葉毓蘭指出,這是40年來最大滑落;並強調,警消的勤務較一般人危險,主政者應正視目前年金改革對於警消「公務員化」的不合理趨勢,否則往後將沒有人願意擔任「沒有保障的警察工作」。
警察大學27日公布106學年度學士班第86期入學考試初試名單,警大自然組男生的錄取分數,從去年的53級分,到今年僅剩41級分,暴跌12級分。(採計四科,每科滿級15分)對此,葉毓蘭在臉書上表示,這是40年來看到的最大滑落「讓人足足倒抽了一口氣,從心底涼了起來。」
對於入取分數下降的原因,葉毓蘭分析,目前的年金改革對於警消過於「普通化」、「公務員化」,然而警消的工作與勤務相較於其他公務員仍然是較危險,且長時間留在崗位上,較容易過勞。所以,葉毓蘭強調,許多菁英在年輕、有選擇權時,「不會願意擔任沒有保障的警察工作了。」
「退休金的改變已經是箭在弦上,不得不發了。」葉毓蘭強調,雖然警察工作並不需要學霸,41級分的未必比53級分的不適合當警察,但是主政者一定要正視目前的年金改革,對於警消的不合理之處,否則「在人才外流後,未來的治安堪慮。」
其實,今年的警大、警專招生辦法有重大的正向變革。以往警校生若畢業後3年內未通過特考,須賠償百萬元教育訓練費。今年的招生辦法新增免予賠償規定,若畢業後連續參加3次特考,且成績距離錄取標準30%以內者或因傷病不能通過者,將免予賠償。
雖然此舉受到莊瑞雄、徐永明等眾多立法委員稱讚,但從入學門檻報爆跌的跡象來看,免賠規定的誘因,還是抵不過對未來退休金的不確定性。(畢翔/綜合報導)
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