美國亞利桑那州鳳凰城的台積電新廠由於熟練裝機的人才不足，日前已宣布4奈米製程的量產時間，將由2024年底延至2025年。對此，亞利桑那州工會表達強烈不滿，認為這是台積電想要引進廉價台灣勞動力的藉口。如今又有美國工人匿名指控，營運管理不善和行政混亂，才是導致工廠建設被延宕的真正原因。

商業內幕（Business Insider）報導，在鳳凰城，緊張局勢正在沸騰。台積電先前表示，亞利桑那州廠量產晶片的時間可能會延後1年，部分原因是美國工人缺乏技能和經驗。為了讓事情重回正軌，台積電正在努力讓多達500名的台灣技術人員獲得簽證，以協助現場施工和培訓。

對此，代表超過4千名工人的亞利桑納州工會表達強烈不滿，已發起請願書，要求立法者拒絕這些簽證。他們還指控，台積電故意貶低亞利桑那州工人的專業能力，只是為了引進廉價的台灣勞力，以取代現有美國工人。不過台積電堅稱，台灣員工的參與不會對美國就業構成威脅。

TSMC's Arizona plant is delayed over poor management, not a shortage of US skilled labor, the workers building it say https://t.co/46gV9GpBqT via @businessinsider

— candacemariecooper (@candies2639) August 23, 2023

根據商業內幕對台積電建廠工人的採訪，1名在新廠工作約1年的切管機工人表示，台積電一直說工人延誤他們的進度，卻沒有向工人們提供他們需要的訊息，他無奈地表示：「如果台積電給我們提供正確的訊息，我們大多數人都有能力做到這一點。」

這名切管機工透露，台積電工地現場的安全違規現象很常見，有一次，數百磅的重物鬆散地懸掛在工人頭頂上方20英尺至30英尺的地方，這是非常嚴重的安全違規行為。他還說，許多台灣工人都穿著網球鞋，而不是靴子，而且沒有戴護目鏡或手套。

台積電未具體回應上述指控，但發言人表示，台積電致力確保供應鏈中的工作條件安全，工人受到尊重，台積電的業務營運對環境負責，且完全遵守道德規範。

當被問及現場是否有任何安全問題時，台積電表示會根據已知的安全標准定期進行審核，也會根據州和美國國家的數據，對安全記錄進行內部審核。台積電強調，在亞利桑那州，他們的安全事故率比全國報告的數字還低了80%。

另1名受訪的焊工則表示，並不是美國工人沒有建造工廠的技能，而是他們沒有獲得足夠的資源來完成工作。他說，他和許多其他工作人員曾在英特爾從事類似的工作，因此他們都知道問題不在技能。

他說：「在英特爾，他們給我明確的訊息，上面寫著：『嘿，這是我想要你建造的設備；這是最後期限；這些是標準』。台積電恰恰相反，他們只說『建造這個』。」他補充說：「我沒有得到藍圖或計畫，他們假設每個人都知道如何完成這項工作，但不是這樣。」

這名焊工在台積電的幾乎所有工作，都是通過參考電子郵件和圖片來完成的，而不是他習慣的大量藍圖，有時還包括難以解讀的註釋。他抱怨說，台積電希望你用最少的訊息，但最快地完成工作。

另外，兩名工人都告訴商業內幕，他們在獲取完成工作所需的適當材料方面遇到了問題，並直言所有工人面臨的主要問題是缺乏材料。