近期有醫師因拒絕開立巴氏量表，結果遭到病人家屬毆打，引發各界討論巴氏量表存廢議題，不少醫師認為該制度易造成醫病關係緊張，呼籲廢除與否都要有改進措施。衛福部、勞動部昨（12 日）開會擬放寬 3 個族群可免評巴氏量表，包含使用長照服務 6 個月以上者、輕度失智症者、特定身心障礙等，預估有 60 萬人受惠，最快年底可上路。

民眾申請外籍家庭看護工，是依據《外國人從事就業服務法》第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準第 18 條第 1 項所定的資格條件，除了接受醫療機構巴氏量表專業評估外，也要符合特定身心障礙重度等級以上項目之一的資格。

巴氏量表的正式名稱是「病症暨失能診斷」，用來評估病人的日常生活功能表現，是病人家屬申請外籍家庭看護工與勞保金的重要文件，但沒有規範生病或看病多久才能申請，因此衍生不少問題。醫師拒絕開立或病人分數不夠低，家屬難以申請外籍看護，容易造成醫病關係緊張，若通融家屬開立巴氏量表，又可能面臨偽造文書的風險。

衛福部指出，為了方便有全日照護、嚴重依賴照護需要的民眾，有多元認定的方式聘僱外籍家庭看護工，諮詢會議主要就已接受長照服務需求評估、經臨床失智評估量表診斷，以及特定身心障礙重度等級以上免評項目進行討論。

經衛福部、勞動部、民間團體、醫療及長照專家討論後，有 3 個初步結論，擬放寬免評巴氏量表的對象範圍。第一，自核定長照服務之日起，使用照顧服務持續 6 個月以上；第二，經一名神經科或精神科專科醫師臨床診斷失智評估量表輕度以上（CDR=1 以上）。

第三，原特定身心障礙重度等級以上免評項目，將失智症放寬至輕度，肢體障礙與罕見疾病不限病症，並增加兩類別，包含呼吸器官失去功能的障礙程度達重度以上、吞嚥機能失去功能的障礙程度達中度以上。

針對與會代表提出擴大重新聘僱免評對象範圍，將另由勞動部蒐集意見後通盤檢討。衛福部強調，後續將儘速整理會議意見，就執行可行性及相關細節，與勞動部進行討論後，再進一步對外界說明，以完成聘僱外籍家庭看護工多元認定方式，讓有需要的民眾都能順利申請聘僱。